Se chiedete a qualsiasi datore di lavoro che deve essere responsabile in grado, quindi, nella maggior parte dei casi sarà ascoltato la risposta: "Tutto! ". Concetti chiari in questa posizione non è mai stato, e probabilmente non lo faranno. Sales Manager ha un favorevole fornitura all'ingrosso di manufatti, advertising manager vende spazi pubblicitari o alla ricerca di piattaforme di pubblicità più redditizie, office manager deve servire come segretario, Senior Manager può spostare milioni di dollari in società petrolifere, ecc Non importa quale campo sei un manager, ma si deve essere in grado di vendere con profitto, firmare contratti lucrativi e gestire le persone.
Per quanto riguarda l'istruzione, l'opzione ideale - un diploma di istruzione superiore nella "gestione" specialità. L'università fornisce le necessarie conoscenze, abilità e inculcare la forza necessaria per risolvere il problema in pratica. Ma, come detto sopra, il manager non implica alcuna requisiti chiari, e quindi la formazione di datori di lavoro non tanto per trovare guasto. Di per sé, è meglio che sia più alto, ma se si riesce a dimostrare le vostre abilità e si mostrerà in tutto il suo splendore durante l'intervista, allora forse si vuole anche senza esperienza.
Trova posizione aperta oggi non funzionavano, buoni affari e del commercio in piccole aziende a sviluppare passi sicuri, quindi, la domanda di manager potrà solo crescere. Preparare a fondo per l'intervista. Ricordate che l'aspetto - il 70% la gestione di successo, il che significa che è stata la sua prima e apprezzare. Provate a parlare con intelligenza, educatamente ma assertivo. Mostra il tuo carisma e la fiducia, perché nessuno vuole assumere un "grigio topo" con tremare le ginocchia con entusiasmo e voce tremante.