Per costruire una carriera, molto dipende dalla vostra capacità imprenditoriali. Cercate di diventare un professionista competente, un vero specialista, ascolto non solo in quei flussi di lavoro in cui siete impegnati, ma anche in adiacente. Da non perdere qualsiasi, anche la minima possibilità di allargare i propri orizzonti e imparare segreti commerciali. Ma non dovrebbero mentire merci non reclamate, usarli dimostrano una ampiezza di visione e la profondità delle loro conoscenze.
Cercare di diventare un assistant manager indispensabile, la persona su cui si può sempre contare, "bacchetta magica". Ma sapere come mettere se stessi in modo che letteralmente non ti siedi sul collo. Un solido, il rifiuto ben ragionata può causare più rispetto che l'acquiescenza rassegnata.
Guadagna la fiducia e la credibilità della squadra, in modo che la vostra diligenza non irritare nessuno e non si vede come un desiderio di ingraziarsi. Tutti dovrebbero sapere che l'impegno e l'integrità - la qualità del tuo personaggio. Responsabile per il proprio lavoro e non tentare di dare la colpa a nessuno per il fallimento.
Anche se a volte è difficile mantenere le emozioni e nascondere la loro vera relazione con la persona, e sempre con tutti si comportano esattamente e cordiale. Non fatevi coinvolgere in eventuali litigi e non impegnarsi in intrighi senza quartiere.
Nessun relazioni sentimentali sul lavoro non sono ammessi. Se questo è un uomo-carrierista scendere a segno la carriera delle donne di "levitazione" può mettere una croce. Allo stesso tempo, non importa chi si sta flirtando - con il dipendente o supervisore.
Stick per lo stile di business di vestire. Non utilizzare accessori, gioielli, scarpe. Evitare l'uso di luminoso, causando il trucco. Abbigliamento semplice ma elegante, costoso, ma accessori low-key, a livello subconscio sottolineano il tuo stato e si cominciano a vedere come un uomo degno di più.
Studiato psicologia Custode persone, sanno prevedere la loro risposta a un evento. Non è solo divertente, ma anche utile - per la crescita di carriera offre la possibilità di gestire le persone.