Provate ad analizzare con calma e con attenzione la situazione. Quando i colleghi hanno cominciato a invidiare voi, per quale motivo? Non consentono di vantarsi, mancanza di tatto, maleducazione? Cercate di essere il più obiettivo possibile. Sicuramente qualcosa si aprirà nella memoria! Ricordate anche che le persone tendono a sentirsi un antipatia istintiva e la diffidenza di coloro che stanno cercando di essere come tutti gli altri. Purtroppo, questa è la realtà.
Quindi, provare a effettuare le seguenti operazioni:
-non dimostrare la superiorità, anche se sei veramente intelligente e più talento di loro coetanei. Almeno nella forma che può sembrare insensibile e offensiva;
-staraytes almeno esteriormente manifesta simpatia per i colleghi interessati nella loro vita, hobby, successi dei loro figli, consulenza dare discreto o offrire assistenza, se necessario;
-Se Tra colleghi ci sono persone che sono molto più grandi di te, li trattano con grande rispetto. Anche se siete nel mio cuore sinceramente chiedersi come questi "dinosauri arretrate" non ha ancora mandato in pensione;
-uderzhites la tentazione di raccontare in dettaglio come il capo ti ha elogiato per il successo o una buona idea (un premiato, ha promesso una promozione, ecc). Purtroppo, pochissime persone possono veramente godere la fortuna di qualcun altro! Molto più probabile, i suoi colleghi dopo il vostro racconto qualsiasi pensiero: "Perché non io?! "Con tutte le sue conseguenze;
-Ricordarsi Saggio detto: "Vivere con i lupi - un ululato lupo." Non trascurare ha regole informali di comunicazione, per esempio, la tazza di tè collettiva, feste aziendali, ecc
Beh, come la maggior parte non cadere nello stesso peccato che non si inizia da invidiare? Il modo migliore - continua convincermi che perdenti solo geloso, non è riuscito il popolo. Se qualcuno ha qualcosa di meglio si è visto, vuol dire che dobbiamo cercare di raggiungere lo stesso grado di abilità. Guardate, imparare!
Pensi che chi invidia il miserabile! E non si vuole riconoscere l'uomo miserabile, giusto?