Non essere troppo doloroso per rispondere ai segni di attenzione dalla gestione. La cosa principale - per farvi comodo. La situazione è diversa se davvero ti dà fastidio. Ad esempio, lo chef osa toccarti o invitare a cena. In questo caso, con tatto rifiutare, e se non aiuta - parlare seriamente.
In conversazione non flirtare, comportarsi con moderazione e seriamente. Molto spesso, gli uomini non capiscono le donne, e possono accettare "no" come un promettente "forse". Conversazione seria dà la possibilità di portare al capo della vostra comprensione della situazione e nella maggior parte dei casi il problema viene rimosso.
Non borbottano o tushuytes, parlano decisamente. Spiega che il tuo lavoro è il tuo modo, e non si vuole mescolare con la vita personale. Aggiungere che i rapporti personali sul posto di lavoro possono influire sulla qualità del vostro lavoro. Non dimenticare che guasto non viene generato a causa della riluttanza a impegnarsi in comunicazione, ed a causa della forma del fallimento. Siate corretti e non essere scortese, anche se il boss alzare la voce.
Se lo chef e dopo aver parlato continua a insistere, fare riferimento alle autorità superiori (se presenti). Questo è - un modo efficace per aiutare a risolvere il problema.
Purtroppo, se la situazione non cambia per il meglio, poi si deve preparare per il licenziamento. La legge russa non protegge le donne da tali momenti spiacevoli. Su ulteriore ricerca di un lavoro, prestare attenzione a come si sono trattati nell'intervista: non troppi complimenti, non ci sono requisiti elevati sul suo aspetto, etc.
C'è un'altra opzione - a rinunciare al suo capo, se i principi morali si permettono. Non si perde il lavoro e diventare molto probabilmente preferito. Il lavoro sarà più facile, ma tutto volge al termine. Con la fine del rapporto, si può perdere il vostro posto.