Poi valutare il realismo dei loro obiettivi. Guarda posti interessanti, riprende di candidati per le posizioni analoghe e con un'esperienza simile. Confrontare queste informazioni con la vostra esperienza professionale e ambito premio.
Requisiti di stipendio non devono essere grossolanamente sottovalutato o sopravvalutato. L'unica eccezione - se si stanno applicando per un posto in cui si desidera imparare nuove abilità. Ci dovrà competere con i candidati hanno conoscenze pertinenti.
Gran parte del successo di ricerca di lavoro dipende dal curriculum ben scritto - "biglietto da visita" del richiedente. Non deve contenere troppe informazioni - proprio quello riguarda esperienza professionale rispetto al lavoro da realizzare.
Requisiti per il lavoro futuro dovrebbero essere chiaramente indicati. Specificare lo stipendio, la posizione, campo desiderato di attività. Non male per aggiungere suggerimenti per la localizzazione territoriale del lavoro futuro, il programma preferito, disponibilità a viaggiare.
Concisione riprendere dicitura chiaramente disegnato e la mancanza di informazioni superflue creerà una buona impressione su di te e le tue qualità di business.
Utilizzare tutte le opportunità di trovare un lavoro. Pubblica il tuo curriculum su siti web, inviarlo a una agenzia di personale. Prima selezionare i siti più visitati e specializzate.
Prestare maggiore attenzione ai metodi di ricerca di lavoro, la migliore per voi. Ad esempio, giovani professionisti saranno utili per visitare la fiera del lavoro.
Ricerca per giornali non considerato troppo efficace, ma non li trascura. Se si pubblica un annuncio, immettere un solo post. E 'meglio applicare alcuni annunci.
CV inviati in risposta alla posizione proposta, devono contenere il titolo del specificato nella proposta. Si raccomanda inoltre di allegare una lettera di copertura del resume. E sarà l'occasione per attirare più attenzione.
Studio Jobs datori di lavoro con molta attenzione. Alcune sfumature di solito può scoprire per telefono. Se siete interessati a un'offerta - non troppo pigro per andare al colloquio. Qui, in un breve periodo di tempo si dovrebbe cercare di presentarsi al datore di lavoro con la mano migliore.
Pre-leggere le informazioni sulla società, prendere in considerazione le risposte a eventuali domande, preparare una breve storia su di te. Dovrebbe essere di interesse per il datore di lavoro.
Formulate le vostre domande. Ma in ogni caso, non chiedete cosa si può trovare a un incontro personale, altrimenti si creerà l'impressione di poco interesse per il lavoro dell'uomo.
Intervista - incontro ufficiale. Dress, comportarsi e parlare di conseguenza.
Se la sua candidatura è stata approvata, ripensateci, si mettono il lavoro proposto, e se siete pronti per questo. Forse identificare correttamente lavoro strategia di ricerca, troverete un posto migliore.