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Come scrivere un CV

Come scrivere un CV
 Riprendere per ricerca di lavoro, così come tutti gli altri è costituito da diverse parti standard. Esso include informazioni su chi cerca lavoro, informazioni sulla sua posizione in un lavoro precedente, le mansioni svolte nelle organizzazioni precedenti, livello di istruzione, le competenze linguistiche e le competenze nel lavoro con programmi per computer.
 Perché la professione di manager è molto versatile, prima di iniziare a scrivere un curriculum, pensare alle competenze in quale area si ha, e che tipo di vacanza che ti interessa. Dopo tutto, ci sono i responsabili degli acquisti, vendite, logistica, responsabili delle risorse umane nel negozio di cosmetici.

Quando il problema principale è stato risolto, selezionare una base per uno dei posti di lavoro, che può essere trovato su Internet, e martello in informazioni di carattere generale sulla persona. Poi inizia il processo creativo, che, tuttavia, deve essere tenuto sotto controllo.

In primo luogo, specificare lo scopo di scrivere un curriculum. Il compito principale che risolve riprendere - per arrivare al colloquio, per cui è importante specificare una chiara dichiarazione di ciò che si vuole. Ad esempio, trovare un lavoro che lavora con i clienti aziendali. Suona molto specifico e chiaramente. Potenziale datore di lavoro capirà subito che per le attività impostate per te, e tu non devi perdere tempo a spiegare l'ufficio del personale che non sei un esperto sul personale.

In secondo luogo, specificare chiaramente quali compiti è stata eseguita in un lavoro precedente. Invece banale "per rispondere alle chiamate dei clienti" si sentono liberi di scrivere "contratti di supporto dei clienti chiave." Tenete a mente che questo foglio di sintesi, e le merci che loda, sei tu. Usare lo slang manager professionisti, le parole "piano", "budgeting", "controllo", "progetti", e così in questa sintesi è molto appropriato. Non cercare di specificare più di dieci tipi di funzioni che ha eseguito in ogni organizzazione, il potenziale datore di lavoro apprezza il tempo.

In terzo luogo, l'elenco dei programmi informatici con cui si è lavorato. Queste competenze sono il vostro vantaggio competitivo, perché non si dispone di insegnare, ed è tempo e denaro che gli uomini d'affari non sono dispersi. La stessa regola vale per la conoscenza delle lingue, essere sicuri di spiegare che cosa il vostro livello di lingua straniera, e persino specificare le lingue che hanno appena iniziato a imparare (con la nota "in esame"), sarà l'indicazione che si sta puntando a sviluppare.

Non cercare di fare un volume di sintesi, il vostro obiettivo - per fare un potenziale datore di lavoro di selezionare un numero enorme di candidati. Dillo perché dovrebbe optare per la vostra persona, sarete in grado di intervistare.

Tags: curriculum vitae

 
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