Scrivi competenza.
Errori di ortografia e punteggiatura - il più duro, soprattutto se si stanno applicando per una posizione, comporta la compilazione di documenti o di una corrispondenza attiva. Se non si è sicuri che il curriculum scritto correttamente, chiedere ad amici o conoscenti per vederlo. Forse troveranno eventuali errori o omissioni.
Correttamente fissare obiettivi.
In sintesi, assicurarsi di specificare a quale posizione si sta candidando. Il datore di lavoro non sarà sprecare il vostro tempo per determinare ciò che funziona per voi venire.
Esperienza inutili.
Contabilità curriculum, attentamente pesare, è davvero necessario specificare tutta la loro esperienza. Ad esempio, se si invia il tuo curriculum per la posizione economica, non è necessario specificare nel promoter esperienza degli studenti.
False.
Non puntare mai un riassunto della società in cui non avete mai lavorato. Il datore di lavoro può facilmente verificare questo: sia utilizzando i servizi di sicurezza o inviando una richiesta per l'organizzazione specificato.
Sintesi.
Scrivi curriculum in modo che avrebbe avuto una struttura logica distinta e chiara stile di scrittura. Il datore di lavoro deve spendere un minimo di tempo a guardare il tuo curriculum e una decisione su di esso. Il testo appoggiarsi sulle vostre esperienze, le competenze e le realizzazioni.
Troppo sintesi dettagliata.
Ideal - riprendere a 1, 5 - 2 pagine. Specificare i nomi delle organizzazioni in cui si è lavorato negli ultimi 7-10 anni; brevemente elencare le responsabilità e le loro realizzazioni. Non è necessario descrivere in dettaglio tutta la vostra esperienza di lavoro, il tuo curriculum rischia altrimenti di diventare un lavoro per il quale il datore di lavoro è improbabile che sia sprecare il vostro tempo.
Ufficialmente.
Job Accounting, non sovraccaricare che le informazioni personali. Non scrivere il vostro peso, altezza, se non è un requisito per il lavoro.
Lettera di presentazione.
Invio CV al datore di lavoro, non dimenticare di allegare una lettera di copertura. Così si mostra il datore di lavoro che si possiede galateo della comunicazione d'impresa e si distinguono dagli altri candidati. La lettera di descrivere brevemente la portata delle sue attività e le ragioni per cui si datore di lavoro deve prestare attenzione.