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Come sopravvivere al periodo di prova

Come sopravvivere al periodo di prova
 Dal momento che avete già stipulato un contratto di lavoro e discutere tutti i dettagli del periodo di prova. No? Poi ricorda che il periodo di prova non può durare più di tre mesi (a meno che non si stanno applicando per la posizione di capo contabile o capo di una grande organizzazione), e tutti i suoi termini e condizioni, compreso il pagamento, sono previsti nel contratto di lavoro. Se questo non è accaduto, ma si sono già venuti a lavorare, essere consapevoli del fatto che i vostri diritti siano stati violati. Ma se sono state rispettate tutte le condizioni in conformità con la legge, hai lasciato nulla - facilmente sopportare il periodo di prova.
 La cosa più importante - mostra costantemente la loro crescita professionale. Provare a eseguire con precisione tutti i compiti, capi e colleghi hanno bisogno di vederti nella capacità dei lavoratori, e se si stanno applicando per una posizione più alta, e quindi professionale. Non procrastinare casi specifici, soprattutto se c'è un minuto di ricambio o affrontato precedente più velocemente del previsto. Le nuove conoscenze e migliori pratiche - vostri aiutanti fedeli nel completamento del periodo di prova.

Non dimenticare la qualità del lavoro: il buon lavoro di ufficio, di lavoro chiaro e corretto con i clienti, discussioni di successo con i potenziali clienti. Naturalmente, deve essere costantemente vigile e concentrato campioni. E se qualcosa va errore o omissione, non discutere e non litigare, cercando di proteggersi meglio ammettere il loro errore e cercare di risolvere il problema.

La routine quotidiana - una componente importante di una prova di successo: non essere in ritardo, non chiedere il permesso di partire presto, e se hai ancora bisogno di lasciare il lavoro in anticipo colloquio con il capo e spiegare il motivo. Soprattutto se si è soddisfatti tutto il lavoro e non hai niente da rimproverare.

Rispettare l'ordine perfetto nel pensiero e nell'azione. Sul desktop non ci dovrebbero essere i documenti non necessari e gli oggetti, le immagini indesiderate e ancor di più - le tazze sporche del tè (solo perché non hai il tempo di lavarli). Inoltre, l'ordine deve essere sul computer: difficilmente capi apprezzano quando chiedendo i documenti necessari, si inizierà la lunga ricerca in numerosi "Nuova cartella". Creare stoccaggio separato per i documenti in entrata e in uscita, riviste e appunti, indirizzo e-mail. Ciò accelerare e semplificare il lavoro.

Non cercare di fare tutto il lavoro da soli, soprattutto nei momenti di difficoltà. Chiedi aiuto a colleghi più anziani e più esperti, e alla fine vi ringrazio per il loro servizio. Se avete chiesto aiuto, non si arrendono (naturalmente, se si è competente in materia a cui si è applicato). Lavoro di squadra vi permetterà di ottenere vicino alla squadra, per trovare un terreno comune e rafforzare la propria posizione.

In nessun caso non vantarsi e non è quello di elaborare una virtù inesistenti. Ci può venire un momento in cui devono dimostrare, e poi ci sono molto lavoro, per non perdere la faccia.

Imparare a riposare e rilassarsi. Forse un rapporto con qualcuno dei suoi colleghi, non si svilupperà a partire dai primi giorni, è necessario imparare a alleviare lo stress che il lavoro non è quello di mostrare il suo nervosismo e sentimenti su di esso e non danneggia il lavoro.

Beh, certo, il vostro comportamento non dovrebbe cambiare drasticamente dopo il completamento del periodo di prova. Se avete tutto questo tempo passato da uomo d'affari, amichevole e corretto, al fine di ottenere questa posizione, quindi in ogni caso, non si dovrebbe essere pigro, scortese e sfrenato subito dopo il periodo di prova. E 'meglio pensare al suo futuro professionale.

Tags: piano di lavoro, i termini, le condizioni, il dovere, la dignità

 
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