Creare un comitato direttivo per la preparazione della manifestazione di festa con l'indicazione di alcuni momenti della anniversario. Essi possono intervistare i dipendenti, come se volessero tenere una festa, dopo il programma di vacanza, una stima e una lista di invitati di lavoro, si presenti con una scelta di opzioni per una sala da concerto o mensa per un rinfresco. Ciò notevolmente semplificare e accelerare i lavori per la preparazione della vacanza.
Pensate a quello che si spende pubblicità stillicidio in connessione con l'imminente anniversario. Può essere allungando o striscioni che raccontano l'anniversario della vostra azienda; un film breve il lavoro della società, che può essere mostrato in televisione regionale; libro sulla storia della società; opuscoli o volantini che possono essere distribuiti durante le principali festività, per dare i partner. È auspicabile sviluppare souvenir con i simboli della società, durante l'anno anniversario di consegnare i suoi illustri collaboratori, cartoline con il logo della vostra azienda congratuliamo con i nostri colleghi, clienti e partner. O forse si ordina in ditte specializzate orologio da polso con i simboli della vostra azienda e l'indicazione della data della vacanza e la mano dei dipendenti di maggior successo responsabile. Questo metodo di stimolare alzare spirito aziendale e rafforzare l'amore per la sua azienda nativo.
Fare un elenco degli invitati per l'evento in sé, cerca di non dimenticare nessuno. Inizia con il management aziendale, soprattutto se la vostra azienda è parte di un gruppo nazionale o rete di imprese. Inoltre, assicurarsi di invitare rappresentanti dell'amministrazione della tua città (capo della regione, il sindaco), deputati, capi di imprese alleate. Ma attenzione alle persone in piedi alle origini della vostra azienda, i veterani del lavoro (se si dispone di una grande impresa di proprietà statale), lavoratore onorato.
Discutere in anticipo con gli ospiti che si esibiranno durante l'evento ufficiale, per dire qualche parola dal palco, premi distribuendo e regali. Assicuratevi di controllare la loro posizione e il nome e patronimico, non offendere i vostri ospiti, dando loro una chiamata. Si consiglia di assegnare una stanza per l'evento per gli ospiti invitati in punti particolari o ranghi.
Il programma del concerto comprendeva non solo il numero di pop star, ma anche canti e danze eseguite da bambini o gruppi nazionali, pezzi di balletto, canzoni popolari, partito strumentale e jazz, le prestazioni della squadra giovanile del KVN della vostra azienda. Il concerto è saturo, luminoso, interessante, lasciare una buona impressione e causare la gioia del pubblico.
Dopo il ricevimento concerti e gala. E 'meglio dividere gli invitati d'onore, e di coloro che ora lavorano in azienda, al fine di evitare una situazione in cui, per esempio, insoddisfatto con stipendi e direttore piuttosto alticcio o specialista esprimere direttamente tutta capo della regione o il direttore generale del gruppo. Considerare le opzioni per riposare tutti potrebbe dipendenti della vostra azienda, ma forse in un altro bar, in un viaggio alla natura o durante una partita di paintball. La cosa principale - per unire le persone in modo che si sentono l'unità, un legame comune e l'orgoglio di lavorare per la vostra azienda.