Se si decide di applicare al CCC, scrivere una dichiarazione in cui ha delineato l'essenza della vostra denuncia e le relative motivazioni. Descrivere i fatti del caso, allegare copia di documenti che testimoniano. Tra questi documenti - una copia del libretto di lavoro, con un record che non ti si addice.
Si prega di notare che il contatto del CCC è possibile entro 3 mesi dalla data in cui si viene a conoscenza di una violazione dei vostri diritti da parte del datore di lavoro. Lo stesso termine vale per andare in tribunale. Se ha mancato per un motivo valido, scrivere una dichiarazione di ripristino del periodo e il merito.
Il termine dei lavori della CCC - 10 giorni di calendario dalla data della dichiarazione di registrazione. Se non siete soddisfatti della decisione della CDC, in 10 giorni si ha il diritto di ricorrere al tribunale.
Quando si applica alla corte, presentare la domanda nel modo seguente. Nel "cap" la dichiarazione di rivendicazione, specificare il nome del giudice a cui è diretto. Avanti, scrivere la parola "attore" e il suo cognome, nome, luogo di residenza. Sotto - il termine "imputato" e il nome del datore di lavoro, indirizzo. Inoltre, è necessario lo stato e le altre informazioni richieste dall'art 131 del codice di procedura civile (CPC RF). Allega documenti a norma dell'articolo 132 del CPC RF. Dal pagamento della quota dello Stato verrà rilasciato.
Una volta che si decide a tuo favore, il datore di lavoro deve correggere la voce nella cartella di lavoro.