Questo documento, che può essere utile a voi nel caso in cui l'inerzia della leadership ha portato al fatto che non si poteva adempiere ai propri obblighi di produzione. Se i segnali sono rimaste senza risposta, si può sempre presentare una copia del promemoria registrati per confermare che avete mostrato iniziativa e cercato di impedire il verificarsi di incidenti.
Memo necessariamente disegnato se vi è stata una violazione della disciplina del lavoro. E 'necessario scrivere il nome del proprio supervisore, su un normale foglio di carta A4. Posizione, cognome e le iniziali del capo e la vostra posizione, il vostro nome e le iniziali scrivono in alto a destra. Dopo di che, nel centro del foglio rendere titolo: "Memo".
La nota dovrebbe iniziare con rivoluzioni cancelleria serie: "io porto alla vostra attenzione", "Si dice," etc. Dopo di che maksimalnoszhato e in particolare, con le date e gli indicatori quantitativi indicati i fatti su cui si desidera segnalare.
Dopo il testo principale, indietro di un paio di righe e scrivere il tuo post e pieno cognome. Metti la tua firma ed essere sicuri di - data. Memo, che successivamente possono comparire in qualsiasi caso giudiziario che coinvolge la violazione delle leggi sul lavoro, è meglio passare attraverso l'ufficio. Registrati esso, mettere giù il numero in entrata interna e fare una copia.