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Come uscire dal decreto

Come uscire dal decreto
 Le persone sono diverse - qualcuno gode di un confortevole tenore di vita con la comunicazione con le loro famiglie. Alcuni senza comunicazione globale fuori casa cadere in una vera e propria depressione.
 Una donna ha il diritto di scegliere il tempo di uscita dal congedo di maternità - 1, 5 o 3 anni.

Di solito la decisione di continuare il lavoro spinge stanca delle responsabilità familiari e problemi quotidiani. Oltre alla formazione del bambino, la donna ha il tempo di fare i lavori domestici, e la comunicazione intellettuale è limitata. Trovare un linguaggio comune con altre persone diventa difficile restringimento cerchia di conoscenze. La decisione di andare al lavoro - un passo difficile.

Quindi, si torna al vecchio posto di lavoro: e come la stessa squadra, e la posizione, ma essere pronti per il cambiamento. Durante la vostra assenza potrebbe accadere rimpasto - la nuova situazione dovrà abituarsi. Per evitare problemi, cercare di pre-imparare quello che è successo durante la vostra assenza - visitare l'azienda. Parla con i colleghi a votare atmosfera nel team.

Pensate alla possibilità di prendere corsi di riqualificazione. Mentre a casa, è possibile ottenere formazione supplementare. Questo è particolarmente utile se, nel corso delle "attività di intelligence" che trovate che ti manca il merito. Mostra tolleranza e tatto, perché solo che avete imparato il miglior modo possibile, comunicando a casa con il bambino.

In caso di problemi, consultare i Termini e Condizioni. Potete respingere se il contratto di lavoro stipulato con voi a tempo indeterminato, la società è stata liquidata, c'è stata una riduzione di stato o non soddisfano il palo.

Non si torna alla ex squadra con le stesse condizioni. Durante la vostra assenza potrebbe venire nuovi dipendenti e colleghi di lasciare il familiare. Adattarsi alle nuove condizioni di lavoro sarà pesante, ma perché una buona idea per visitare la formazione psicologica speciale.

Lo stress può causare irritazione e perdita di forza. Se la situazione non cambia in direzione positiva, sarà difficile far parte del team, che si avvia incolpare se stessi per quello che la decisione di entrare nel lavoro era sbagliato. Charter, si pagherà meno attenzione al bambino, meno tenere il passo con i lavori di casa. Cercare di "riparare" al lavoro di una associazione positiva, ricordate che siete felici prima di permesso di maternità? Se queste cose non sono di essere, pensare di cambiare le posizioni e cercare di trovare un altro lavoro.

Tags: Ambasciatore del bambino, vacanza, lavoro, fuori, la cura, le attività, il decreto

 
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