Il sogno di qualsiasi leader - una società i cui dipendenti ogni ustione al lavoro, sognando di ottenere di più e può facilmente sostituire l'altro e di sostegno. Se qualcuno ha un giorno libero, il suo lavoro è fatto da altri dipendenti, questo è perfettamente normale.
Ecco perché è importante che le persone che lavorano nello stesso ufficio, fiducia reciproca. Dopo tutto, non si può certo stare tranquilli, pensando a ciò che i clienti sono ora nelle mani di un collega che vuole solo essere la morte con la luce. Come imparare a lavorare in armonia come una squadra, di relazioni personali, quali che fossero, non ha avuto effetto sul vostro lavoro, ed è rimasto in disparte?
Soprattutto, ricordare una semplice regola - si arriva a lavorare per guadagnare soldi. Non per noi, di non parlare, di non condividere pettegolezzi, in particolare al fine di guadagnare il loro denaro. E quindi, nulla, ma un lavoro di qualità è necessario non preoccuparsi. Per evitare errori e il lavoro in modo che il naso zanzara non minerà deve funzionare alla perfezione, questo è tutto. Ricordate sempre che la resa dei conti e litigi minori si riflettono nel processo di lavoro. Cercate di essere più alto di quello.
Anche nelle migliori band tra i dipendenti possono sorgere sensazioni spiacevoli, come la gelosia, l'irritazione e la rabbia. Qualcuno potrebbe accidentalmente sbagliare e rovinare il tuo lavoro - come non arrabbiarsi con lui! Ma nessuno è perfetto, e anche esattamente può andare storto e si ricorderà questo. Alla fine, la squadra se amichevole, diventa un uomo con qualcosa come una famiglia. Al lavoro passiamo la maggior parte del loro tempo, e questo è il motivo per cui è così importante che abbiamo la comprensione reciproca e la pace regnava.
Naturalmente, se si preferisce il brivido della competizione e la sensazione costante di sorveglianza e di macchinazioni dietro la schiena, e si può lavorare in un conflitto di squadra. Anche se è possibile che molto presto si stanca di tutto questo, o la squadra trova per voi istigatore e decide di liberarsi di voi. Sempre ricordare che qualsiasi sistema tende a minor consumo energetico. Il gruppo di lavoro - anche un sistema, quindi se in ufficio sono conflitti continui, tutti i partecipanti sarà interessato al fatto che si sono fermati. Ecco come il mondo.
Ottenere un nuovo team, inizia sempre con per diventare parte del tutto, non separato da essa, diventando un eremita. Eremiti non piace e hanno paura, ma il personale che è in grado di diventare con successo parte del team molto rapidamente costruire la tua carriera e raggiungere il successo nella creazione di amicizie e relazioni di business. Ufficio - questa è una grande famiglia felice. Provate a fare funzionare armoniosamente e con precisione.