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Come monitorare dipendenti

Come monitorare dipendenti
 Quale sarebbe competente e professionisti responsabili possono lavorare nella vostra azienda, si dovrebbe sempre supervisionare il loro lavoro. Ciò permetterà di migliorare l'efficienza e la tempestività dei compiti assegnati.
 In primo luogo, si può iniziare dal momento della selezione del personale. Ma anche se voi oi vostri responsabili delle risorse umane sono eccellenti psicologi, non è sempre possibile capire quanto sia efficace il dipendente sarà uno o l'altro candidato. Pertanto, solo la pratica mostrerà che se la persona che si assunto o dovrà continuare a cercare il miglior esperto per questo lavoro.

Come il controller migliore per la tua azienda o in ufficio può essere un sistema di videosorveglianza. È possibile mettere in guardia i propri dipendenti circa la disponibilità di tale tecnologia e le attrezzature per fornire apertamente. Ma poi c'è il rischio che i dipendenti si comporteranno molto riservata, e questo comportamento influenzerà negativamente le loro prestazioni. Quindi è meglio mettere una telecamera nascosta. Questo vi permetterà di guardare non solo il processo di lavorazione, ma anche per studiare la psicologia del comportamento di ciascuno di vostro schiavo. Ma attenzione che questo metodo di controllo non è stata resa pubblica. Dal momento che queste informazioni possono influenzare i vostri rapporti personali e minare la fiducia in voi personalmente.

Un ottimo modo per controllare il personale sta ascoltando e la registrazione delle conversazioni telefoniche. In primo luogo, nessuno è rimasto ferito e angoscia. E in secondo luogo, vi permetterà di capire come i dipendenti a tempo tanto passano i colloqui di lavoro, il modo in cui comunicano con i clienti. Quest'ultimo fattore è particolarmente importante perché è da conversazioni telefoniche può dipendere dal successo del tuo business.

Tutti i dipendenti devono utilizzare solo e-mail aziendale. Oppure è necessario avere accesso a una cassetta postale di lavoro ciascuno di essi. Questo vi permetterà di vedere il numero di preventivo inviate e monitorare la corrispondenza totale del lavoro. Avere tatto, ma ricordate che non interferire nella vita personale di qualcuno, e, soprattutto, sono responsabili per la prosperità della vostra attività.

Tags: funzionamento, monitoraggio, sorveglianza dei dipendenti, Audizioni specializzati

 
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