Dare colleghi il tempo di abituarsi al nuovo status. A volte semplicemente non hanno il tempo di rendersi conto che non sei più un assistente, perché avete lavorato in questa capienza per così tanto tempo. Ecco perché si sta ancora chiedendo di inviare un fax o sostituire Segretario malati. Non essere offeso e di dichiarare pubblicamente che è affar tuo. Meglio sorridere e educatamente dire che ora avete altre funzioni. I dipendenti hanno bisogno di tempo per ricostruire il loro rapporto con voi. Un posto il Segretario generale ha proposto una persona decente di mezzo a voi un piacevole e leali persone.
Girlfriends amano discutere lo stipendio di qualcun altro e la vita personale? Dopo aver sollevato si diventa lontano da loro, per guidare non credo che nella sala fumatori si spende troppo tempo e prendere tempo fuori dal lavoro. Gossip e curiosità eccessiva potrebbe compromettere voi. Ma se non si vuole passare "zaznaykoy", non si fermano comunicazione drammaticamente. E 'meglio ridurre gradualmente pause fumo al minimo. Collegamento con l'impiego, e tutti i discorsi è ridotto a lavorare per. Se gli amici continuano a spettegolare su qualcuno, meglio non dire nulla.
La giovane età non è uno svantaggio, e quindi non lo nasconde, e soffermarsi su di esso anche non vale la pena. Bosses apprezzare i successi dei giovani lavoratori è più alto perché migliora le prospettive di crescita della società. Se non è possibile commentare le dichiarazioni di colleghi più anziani a causa della loro età, non dire nulla. Successivamente dovrebbe informarsi per formare la propria posizione. Se qualcuno vuol cercare di scoprire quanti anni hai, di ridurre la conversazione di uno scherzo.
Se si è già compiuto la loro parte del lavoro, ei suoi colleghi stanno ancora lavorando su un progetto complesso, chiedere ad altri di aiutare. Subordinare i loro interessi obiettivi collettivi - è un segno di maturità. Assicurarsi che il boss saprà che si stanno aiutando gli altri donando il loro tempo libero. Bosses apprezzano la vostra dedizione e l'entusiasmo della squadra, e colleghi saranno grati. Allo stesso tempo, nessuno potrebbe biasimare voi per la vostra inesperienza.
In un primo momento, non fare il lavoro dei subordinati nessuna innovazione. Prendete un paio di settimane per abituarsi. Non cercare di dimostrare immediatamente a tutti che tu sei degno del suo nuovo incarico. Pianificare in anticipo per il vostro tempo e non sovraccaricare te stesso.