I dipendenti sono felici di sapere che da loro dipende qualcosa. Anche se il numero di foto sul desktop. La cosa principale che mette in un modo positivo, dà ulteriore impulso al lavoro. Credetemi, l'impatto sarà molto più grande. Non dovrebbe mettere il lavoratore in un quadro rigido, ma per mantenere è ancora necessaria disciplina codice di abbigliamento specifico.
Inoltre, se la testina è una piccola concessione - permette dipendenti di comunicare tra loro, migliora l'efficienza. Incapacità di comunicare inibisce cause collettive a Spalato. Questa situazione non contribuisce all'unità e comprensione colleghi. Pertanto, è necessario prendere alcune misure per creare un ambiente accogliente.
Ad esempio, è possibile organizzare una sorta di "sala da pranzo" dove i dipendenti potrebbero avere un pasto insieme e parlare di temi di terze parti. È inoltre possibile organizzare i desktop in modo che tutti i dipendenti possano sentirsi al centro del gruppo. Nessuno deve stare fuori, altrimenti si può avere dispute e conflitti.
Un altro molto importante che invia i dipendenti si sentono che l'ufficio - non è solo un posto di lavoro. È possibile organizzare eventi informali. Questo feste aziendali e di team-building. Anche buona squadra raduno seminari di formazione congiunta. E se si consente ai dipendenti di festeggiare i compleanni in ufficio, atmosfera di lavoro sarà leggero e facile, e gli indicatori buut salire sempre più in alto.