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Problemi di relazione sul lavoro

Problemi di relazione sul lavoro
 Nel posto di lavoro deve fare non solo il denaro, ma di coesistere pacificamente con i suoi colleghi. Ma le cose non accadono sempre senza problemi, e spesso tra colleghi possono essere varie differenze che possono essere risolti con mezzi pacifici, nonché il licenziamento di una delle parti.
 La causa più comune di conflitti nel team di lavoro - intrigo. Arrivando a un nuovo lavoro, è meglio prendere una posizione che permette colleghi a capire che non siete interessati. Se qualcuno del personale della vostra azienda accusato in vostra presenza, attenersi a una parte neutrale, nessuno indulgere o stare in posizione di nessuno. Non è necessario per spiegare alla gente quanto bene o male sono trattati dietro, allora può rivoltarsi contro di voi.

Se i vostri regni ufficio matriarcato, le regole di "sopravvivenza" complicata. Fare molta attenzione nelle sue dichiarazioni non rivelano tutti i loro segreti, o presto sarà per loro di sapere tutto. Allo stesso tempo, tra te e la squadra non dovrebbe essere troppo grande distanza, quindi se siete invitati a fare una festa aziendale, non si arrendono. Anche se la società non si è piacevole, bello e gentile, cercare di comportarsi in modo naturale e sorriso agli altri.

I leader sono diversi, ma se hai uno di quelli che non è considerato il cui parere tranne il suo, in forma di pensare. Tutto, tra cui questo deve essere un motivo. Prova a trovare e offrire autorità di assistenza, se necessario. Basti una volta a mostrare un atto di buona volontà e il vostro capo capirà che accanto ad esso ci sono brave persone su cui poter contare.

Se è così accade che si contorto romanticismo nei luoghi di lavoro, al fine di evitare la comparsa di pettegolezzi cercare di nasconderlo. Agire con la sua scelta, come al solito, discutere di affari essenziale tono di tutti i giorni, e in ogni caso non stare insieme dopo il lavoro, altrimenti sarà solo attirare l'attenzione su se stesso. Anche se si incontra con il tuo capo, non contano molto. Riceverai qualche beneficio da questo rapporto, ma è improbabile che il caso si concluderà con qualcosa di serio.

Tags: lavoro, l'atteggiamento, problema

 
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