Non permettere a impegnarsi in intrighi e giochi sotto copertura. Per non prendere posizione e di rimanere neutrale. Cercate di non essere presente a come colleghi pettegoli o "lavare le ossa di" assenza del lavoratore - anche il tuo silenzio distaccato può essere interpretato come consenso e complicità. Defiantly essere sospeso da questo tipo di montaggio, anche in qualità di testimone.
I vostri colleghi - è un dato, così come i parenti, che non hanno scelto. Se li prende e non si tenta di alterare, allora tutto questo sarà solo migliorare e non spendere tempo e nervi sprecato. Comportati con tutto gentile e cordiale, senza mostrare eccessivo servilismo alle autorità e non vanta oltre quelli sotto voi nel post.
Il vostro compito principale al lavoro - non essere per tutti "signora piacevole sotto tutti gli aspetti", e di essere un buon, competente e coscienzioso lavoratore. Pertanto, tempestiva e prestazioni di qualità delle loro funzioni ufficiali bisogna mettere al primo posto. Con il pretesto della necessità di svolgere compiti urgenti, è possibile tenere sempre in disparte da quelle azioni collettive che non portano il piacere, e di non offendere i loro colleghi.
In qualità di leader - non è vero, non si tenta di dare indicazioni o fare commenti ad alta voce a qualcuno. Responsabile per il proprio lavoro e non snitch leadership. Se necessario, provare a spiegare ad un collega da sola, che non sei felice nel suo lavoro, se si tratta di lavoro difettoso può in qualche modo avere un effetto sui risultati.
Questo comportamento non irritare i dipendenti non ti farà contraddizioni interne e sarai sempre in grado di andare d'accordo in qualsiasi gruppo.