Tuttavia, la vita adulta detta le sue condizioni. E se siete determinati ad aumentare il suo stipendio, circa le paure dei bambini hanno bisogno di dimenticare. Imparare a valutare sobriamente le loro competenze e conoscenze. Se sei veramente bravo specialista (avete clienti abituali, i vostri progetti non vengono restituiti per la revisione, è chiedere il parere dei colleghi, etc.) - avete tutto il diritto di essere risarcito adeguatamente.
Per scoprire cosa stipendio si può beneficiare, si prega di leggere il mercato del lavoro. Confronta simile descrizione del tuo lavoro, se i compiti sono identici, ma si ottiene meno l'offerta sul mercato - si può tranquillamente andare al boss chiedendo stipendio indicizzazione. La cosa principale - essere in grado di giustificare la sua posizione.
E 'possibile che i salari rimangono bassi a causa del piccolo volume di doveri. Discutere con la leadership di questa opzione. Spiega che dopo il lavoro si ha ancora tempo libero. Suggerisci opzioni per quali compiti si potrebbe anche prendere per l'esecuzione. Non dimenticare di dire che le maggiori responsabilità implica un aumento di stipendio.
Non esitate a iniziare una conversazione di soldi. Boss li vede non come la vostra indiscrezione personale e consumismo, ma come interesse per un lavoro efficace in questa azienda e il desiderio logico di crescere con esso.