Pensare prima di parlare. Il problema non è che si può dare risposte stupide, ma il fatto che sembrava essere più equilibrato e serio. Non tentare di cominciare a parlare veloce - è meglio attendere qualche secondo a formulare un'idea in testa alla fonte sentito un commento coerenti e chiare da parte vostra. Inoltre, prestare attenzione alla dizione e la chiarezza del discorso è spesso percepito nemmeno quello che dici, e quindi - come.
Enfatizzare le qualità positive che si desidera sottolineare in questo caso. Ad esempio, se si ha una posizione di leadership, è estremamente importante sottolineare la sua esperienza di lavoro con le persone e il fatto che si capisce chiaramente che cosa starà facendo i vostri subordinati. Tuttavia, l'accento sulla diligenza e onestà, al contrario, non è necessario - tali criteri non sono decisivi in questo caso.
Evidenziare i suoi vantaggi. Naturalmente, quando si applica per un lavoro che non sarà l'unico concorrente, per cui è imperativo trovare una linea di sé, che fornirà per voi dal resto. Quindi, se tutti i candidati - giovani laureati dell'Università, il fattore decisivo potrebbe essere esperienza: anche una semplice formazione di specializzazione dà un significativo più giovani professionisti.