Consultare la testa. Scrivere il suo nome sulla domanda. Esso specificare la durata e la data di rilascio, e la ragione per la necessità di utilizzarlo. Se è possibile confermare il documento nomina, allegare copia di documenti ufficiali, come il certificato di nascita.
Secondo l'articolo 128 del codice del lavoro, ci sono le categorie di lavoratori che il datore di lavoro non può rifiutare di concedere un congedo senza stipendio. Ad esempio, tali lavoratori sono tra i partecipanti della seconda guerra mondiale, i pensionati che lavorano, le donne in gravidanza, le persone con disabilità e gli altri.
Se si desidera lasciare amministrativo entrato l'anzianità nel calcolo delle ferie annuali di base, prendere un numero di giorni pari a 14 e meno. Ricorda che puoi uscire presto dalle vacanze, questa relazione testa anche dell'organizzazione.
Come fare una vacanza a proprie spese? Come già descritto in precedenza, si dovrebbe scrivere al datore di lavoro. Poi la registrazione nel registro della corrispondenza in entrata. Documento arriva alla testa, che deciderà la questione della concessione di ferie. Dopo di che, emetterà un ordine (Form Wm-6). Si dovrebbe familiarizzare con esso e mettere la vostra firma, che costituirà l'accettazione delle informazioni di cui sopra.
Dopo questo documento normativo cadere nelle mani dei contabili che renderanno le informazioni nella vostra scheda e posizionare schede personali.