• Vita Famiglia Bambini
  • Yoga e Pilates
  • Orientamento professionale
  • Amicizia
  • Blog
  • Muscoli dell'oscillazione
  • Business Etiquette
  • Muscoli dell'oscillazione
  • Vita Wedding Famiglia
  • Trattamento delle malattie
  • Trucco
  • Tendenze
  • Accessori di moda
  • Famiglia
  • Salute Trattamento delle malattie
  • Tendenze
  • Trattamento delle malattie
  • Bambini
  • Amicizia
  • Noi uomini Wedding

Oltre al reparto: come resistere mobbing

Oltre al reparto: come resistere mobbing
 Mobbing - un fenomeno molto comune, una sorta di molestie psicologiche. Esso consiste nel fatto che la squadra prende letteralmente le armi contro un singolo lavoratore. Il povero diventa un "capro espiatorio". Ogni sua mossa, ogni azione provoca o ghigno sprezzante, o dure critiche. E se ha fatto qualche errore - pronti a mangiare le budella. Come affrontare il mobbing?

Di solito sottoposti ai nuovi arrivati ​​di mobbing. Purtroppo, la natura umana è tale che solo pochi sono in grado di applicare in modo obiettivo e imparziale "al prossimo"! Se il nuovo arrivato rileva immediatamente capacità, talento - che può invidiare elementare. E, vedendo in lui un pericoloso concorrente per organizzare pasturazione.

Diffuso come abitudine di controllare la forza di matricola - dicono, se riesce a stare in piedi da soli. Ammettiamolo: non è molto dignitoso. Ancora, tra gli ordini in caserma (ricordate il nonnismo famigerato) e sul posto di lavoro dovrebbe essere una differenza.

Prima di tutto, è necessario mantenere la calma. Capire la vostra risposta arrabbiato, risentimento - è ciò che cerca di provocatori. Non dare loro quel piacere. Cercate di avere un'impressione: tutti gli sforzi sono vani.

Provate ad analizzare con calma e spassionatamente il proprio comportamento. Non c'è colpa tua che è in trattamento scortese? Non ti permettere mancanza di tatto, maleducazione, disprezzo dimostrativo per le regole adottate in questo particolare gruppo?

Se la causa del mobbing è il tuo livello professionale basso (rispetto ai coetanei) - fare ogni sforzo per migliorarla. Una volta dimostrare che è andato da "studente", almeno fino a quando l'atteggiamento "apprendista" verso a migliorare.

Talvolta questa tecnica può aiutare. Calcolare il leader informale che ha organizzato mobbing e cercare di parlare con lui in privato. Tranquillamente, educatamente chiedergli una domanda che non ti piace di me? Quali sono le qualità non sono soddisfatti? A volte è utile guardare a noi stessi. Soprattutto perché la ragione mobbing può essere letteralmente chiunque, anche la più assurda.

Rivelando un esempio: giapponese, venuto a Londra per lavorare come compagni britannici invitati a casa sua. Sperava che il partito informale lo aiuterà a inserirsi nella nuova squadra. Con suo grande stupore, i colleghi dopo il partito ha cominciato a trattarlo male, quasi nessun erba. Il poveretto testa giapponese ha rotto nel pensiero: che cosa è la ragione? Si è scoperto il tutto è stato che lui stava offrendo a qualcuno degli ospiti sedersi, mettere il gatto dalla sedia! Per appassionati di amore per gli animali britannico è stato un vero shock. Hanno battezzato dietro i suoi omologhi asiatici, "macellaio", e cominciarono a trattarlo di conseguenza.

Tags: pressione di lavoro, dipartimento, mobbing

 
  • Vita Famiglia Bambini
  • Yoga e Pilates
  • Orientamento professionale
  • Amicizia
  • Blog
  • Muscoli dell'oscillazione
  • Business Etiquette
  • Muscoli dell'oscillazione
  • Vita Wedding Famiglia
  • Trattamento delle malattie
  • Trucco
  • Tendenze
  • Accessori di moda
  • Famiglia
  • Salute Trattamento delle malattie
  • Tendenze
  • Trattamento delle malattie
  • Bambini
  • Amicizia
  • Noi uomini Wedding