Se non siete molto alto sulle qualità umane e intellettuali del suo capo, quindi non dovrebbe essere un motivo di pensieri di rassegnazione. Ha senso solo aspettare fuori. Secondo le statistiche di rotazione tra i quadri dirigenti sono molto superiori a quelli del personale ordinario. Basta provare a sedersi tranquillamente fino a quando non è decollato e ha inviato in aumento.
Testa - non sempre il male, ma in ogni caso è meglio stare lontano da lui, se di fronte a voi non vuole attirare l'attenzione su se stessi, e non si vuole distinguersi. Il vostro compito in questo caso - in buona fede per fare il loro lavoro, che non si pone per i vostri reclami. Dopo tutto, come di regola, che sostiene l'occasione per superiori ha mostrato curiosità per la vostra persona. Se con precisione e in tempo farà tutto ciò che è richiesto di voi per assicurare una vita tranquilla, che cosa hai sognato.
Più difficile avere dipendenti che sopraffatti ambizioni e che pensano al loro sviluppo di carriera. Nel caso in cui il tuo capo - un uomo che prende il suo posto non di diritto, in virtù di patronato e clientelismo, sarà sicuramente geloso sicuri che la sua autorità non era una persona che può reclamare il suo posto. Poi si deve combattere - chi vince e metodi non devono scegliere. Se si dispone di determinate abilità, sai come intrighi, allora forse si avrà successo. Questo sarebbe il caso se i benefici della vostra azienda o la società a essere così significativo che metterà i rapporti corrotti. L'esperienza dimostra che il tuo capo appena promosso, per fare un posto per voi e, molto probabilmente, rimarrà il tuo capo.
Se siete fortunati e il vostro capo vi apprezza solo per la vostra ambizione, iniziativa sostenuta, l'impegno e l'alfabetizzazione, quindi non hai nulla da temere - siete uguali partecipanti al flusso di lavoro per garantire il suo successo, ognuno al suo posto. Come acquisire esperienza, se avete la voglia e alcuni tratti della personalità, chiunque può diventare un boss, quindi boss - è gente troppo.