Se c'è qualcosa che non capite, non abbiate paura di parlare apertamente. Tale onestà aiuterà anche a prevenire gli errori. E allo stesso tempo, questo non influisce la vostra reputazione, perché qualsiasi gestore competente capisce che un principiante non può tenere una volta le informazioni complete in termini di prestazioni di determinati compiti. Devi dimostrare a se stesso come un uomo di responsabilità, la responsabilità, in grado di lavorare in una squadra. E nessuno si aspetta che si sarà onnisciente e tutti coloro che possono. Ma non è di sottovalutare il suo bar, trascurando le conoscenze e le competenze già esistenti. Imparare ad essere un fedele, a seconda della situazione e il compito a portata di mano.
Essere attenti ai suoi colleghi. Non lamentoso, ma di costruire relazioni con ciascuno di essi, di peering con attenzione per gli altri. Non andare direttamente al contatto ravvicinato con qualcuno uno. È necessario avere rapporti regolari con tutti, almeno fino a quando finalmente si unirà al team e diventare la sua lì. E ricordate che siete arrivati a questo luogo, prima di tutto, per lavorare e non per cercare amici e colleghi.
Prestare particolare attenzione al loro aspetto e il comportamento generale. Se la società in cui si sono posti, c'è una requisiti aziendali privati, li seguono, anche se porta qualche disagio. Per modificare le proprie abitudini è molto più facile che trovare un nuovo buon lavoro.