Primo tra i motivi di licenziamento negli ultimi anni, vale la pena di un uso improprio del tempo di lavoro. I dipendenti di molte aziende, indipendentemente dal loro profilo, conducono giorni di giochi, socializzazione al telefono, il programma ICQ, chat room, e anche guardare film e leggere libri. In altre parole, fanno di tutto tranne che i loro doveri. Per tali lavori comportamenti frivoli pagato più di un milione di dipendenti.
Il prossimo motivo di licenziamento - senza meta la navigazione in Internet, social networking, notizie leggere feed. Collegamento Internet in ufficio dà una grande opportunità per migliorare il lavoro facilita la ricerca di informazioni e permette di comunicare con altri rami tutto il giorno. Ma i lavoratori esperti abbastanza rapidamente smesso di usare la rete wireless per la sua destinazione. Il traffico è consumato su tutte le questioni che non siano lavoratori, e non siti di blocco e degli ordini per multe non aiutano a superare la voglia di aggiornare le proprie pagine della rete sociale.
La corruzione nel mondo del lavoro sta diventando motivo più comune per la rottura del contratto di lavoro. Sorprendentemente, le persone, anche occupando una posizione elevata, facilmente il rischio di posizione e un buon stipendio per un rapido profitto.
Cercare un nuovo lavoro nel corso della durata del contratto di lavoro con la società si trova abbastanza rapidamente. Così, il personale indicato nella sintesi inviata per posta futuro datore di lavoro, dati aziendali, in cui operano. I primi inviti a commento e rappresentanti del secondo scandalo rilancio. Di conseguenza, i lavoratori sono in una situazione di "due lepri", e lasciato senza niente.
La diffusione di informazioni riservate porta a sparare anche nel caso in cui si è verificato per caso. Il desiderio di pettegolezzi sulla società e la sua gestione diventa anche un vero e proprio motivo di violazione del contratto.