Una terza parte, cioè intermediari, titolari di una posizione neutrale, viene visualizzato quando per risolvere il conflitto attraverso negoziati pacifici tra le parti, ed è semplicemente impossibile raggiungere un consenso non è disponibile.
Una terza parte che è una parte neutrale, agisce tra contrastanti con l'obiettivo di trovare una soluzione pacifica. Una parte neutrale nel conflitto è attivamente coinvolto nella disputa, spingendo uno e l'altro lato del conflitto per cercare un qualche tipo di compromesso nella soluzione di problemi urgenti.
Come regola generale, le persone che agiscono in controversie da parte di terzi negli stati moderni - queste sono le persone che sono più rispettati nella comunità, che saranno ascoltati altri, questo le organizzazioni internazionali universali, le organizzazioni regionali, gruppi di Stati, la chiesa, così come le organizzazioni e le istituzioni informali.
Una parte neutrale nel conflitto - un mediatore nella disputa, l'osservatore di un evento, l'arbitro, che deve scegliere le giuste tattiche di comportamento al fine di contribuire alla risoluzione del conflitto.
Va notato che una parte neutrale - non è il lato che prende il lato di uno dei partecipanti, sostenendo il suo punto di vista, questo è un partito che si applica ugualmente a conflitto e loro opinioni.
Intervenire nel partito disputa neutra può, su richiesta di una parte o per conto proprio.
Comportamento Strategy parte neutrale può essere variata. I più comuni sono i metodi di persuasione e coercizione. Nel primo caso (convinzione e assistenza) per rendere tutta l'assistenza nella ricerca di un accordo tra le parti. Tale strategia di intervento è scelto in molti casi, e oggi è la più comune.
Questo è il principio base dell'impatto sul comportamento di una parte neutrale al conflitto. Qui, tutti i problemi sono risolti con negoziati semplici, ma questo metodo non esclude l'applicazione più tardi e la seconda, per esempio, quando i conflitti economici o politici.
Nel secondo caso (il metodo di coercizione e divieti) fare pressione sviluppata e le restrizioni sulle azioni di conflitto. Di solito c'è una terza parte, facendo in modo che sia facile da risolvere la situazione di conflitto non sarà possibile, stabilire vari tipi di restrizioni e divieti per quanto riguarda le azioni delle parti in conflitto. Può essere divieti economiche o, in altre parole, la pressione economica, divieti politici o pressione politica.
Strategia comportamentale selezionato in ciascuno dei casi individualmente, ma in nessuno di essi in origine tutti cercando di risolvere la controversia attraverso negoziati.