Per la natura della sua attività di PR-manager deve fornire un supporto informativo agli specialisti della società, partecipando a conferenze e seminari sul campo "alieno". Essa controlla anche la situazione con le attività promozionali dei concorrenti, raccoglie le statistiche, analizza e sviluppa la propria PR-politica basata su di essi. Creazione, gestione dei contenuti e il sito della società è anche la responsabilità degli specialisti di questo profilo.
Come si può vedere da questa per diventare un successo PR-manager, una persona deve avere un certo insieme di conoscenze professionali e qualità personali. Prima di tutto, non interferisce con questi tratti del carattere come la curiosità, la comunicazione e l'impegno. La capacità di generare idee originali, inventare nuovi - la qualità è anche obbligatoria.
PR-manager deve avere un discorso competente, la capacità di esprimere in modo logico i loro pensieri, anche in forma scritta. Ebbene, se è allo stesso tempo è caratterizzata da ben sviluppati sistemi pensiero, la capacità di calcolare più passaggi combinazioni e scegliere le migliori opzioni.
Un ulteriore vantaggio per il PR-specialistico è una buona competenza linguistica e la capacità di gestire grandi flussi di informazione, tra cui fonti estere. Ma l'educazione specializzata - non il più importante, perché ci sono più importanti sono le qualità personali di uno specialista. Per il successo di una persona abbastanza breve corso iniziale creativo.