Specificare nella sintesi del suo nome e il nome dell'ufficio, dopo di che scrivere tutti i loro numeri di telefono. Meglio dare numero personale di telefono cellulare, in modo da non perdere una chiamata importante dal datore di lavoro. Indirizzo e-mail e selezionare quello che si usa regolarmente.
Quindi scrivere il nome completo della posizione vacante, si vuole prendere. Non elencare tutte le posizioni che si possono venire: il ragioniere capo, il suo vice, Chief Financial Officer. Il datore di lavoro deve avere un parere circa il vostro impegno.
Parlando di formazione, ricordare la regola d'oro: più il tempo è passato da quando lo avete ricevuto, meno dovrebbe parlarne. Ragioniere con esperienza può parlare solo la loro istituzione e ai corsi di formazione, che da allora ha graduati. Giovane ragioniere, neolaureati, può dire di aver vinto i concorsi per studenti e diploma "rosso".
Parlando per esperienza, non è possibile essere timido. Qui non sono necessari brevità e concisione. La descrizione di ogni lavoro inizia con la data, il nome dell'organizzazione e della posizione in ordine cronologico inverso. Elencando i doveri che ha eseguito in precedenza, concentrarsi su quelli di loro che sono di interesse per questo particolare lavoro. Nel caso in cui il posto vacante di capo contabile, e non hanno funzionato ma, va detto, per esempio, che è stato sostituito il posto durante le vacanze o malattia.
Chiaramente e in particolare descrive un eseguibile voi doveri, riferendosi al numero di posizioni del personale inclusi nella propria area di responsabilità. Non è necessario dare le caratteristiche stima del loro lavoro, questo vi dirà tali fatti di indicarvi il posto di lavoro, come vincere il contenzioso con le autorità fiscali, risparmi sui costi. Necessariamente le competenze elenca software speciale in cui si lavora, controllare la loro alfabetizzazione informatica e la possibilità di utilizzare Internet.
In sintesi, è meglio non specificare la dimensione delle vostre aspettative monetarie, lasciare la questione al colloquio. E non dimenticare di sottrarre il testo su errori grammaticali e ortografici. Disporre carattere lettera delle stesse dimensioni e tipo. Soprattutto luoghi importanti possono essere visualizzati in grassetto.
Se si invia un curriculum via e-mail, si prega di inviare come allegato alla lettera d'accompagnamento, che è tenuto a compilare il campo "Oggetto". E 'meglio se la lettera di copertura si fa riferimento al capo della società per nome e patronimico - capirà che siete interessati a questa posizione è, e che questa lettera - non una newsletter senza volto.