Allo stesso modo, segnare la posizione che si desidera ricevere. Fare attenzione che il testo esattamente coinciso con il modo in cui ha dichiarato. Non usare formulazione vaga - si dirà che non siete molto buona idea di cosa si vuole fare, e causerà confusione per il datore di lavoro. Rimanere un post - che punta a riprendere la posizione più desiderato, si riducono le possibilità.
Specificare la scuola ti sei laureato da, la vostra facoltà, la specializzazione, l'argomento del diploma. Se c'è una differenza, è un plus che li specifica (diploma rosso, partecipare a concorsi, vincendo i concorsi, la partecipazione a convegni, etc.).
Menzione se approvata - corsi di aggiornamento, perfezionamento, formazione. Specificare il numero di diplomi e certificati.
Selezionare informazioni per riprendere sulla base dei suoi obiettivi, includere una descrizione della posizione importante che applicando per esperienza.
Ora vai alla descrizione dell'esperienza professionale. Dichiarazione dettagliata dei fatti, evitando esagerazioni e auto-valutazioni. Il gestore stesso deve trarre conclusioni circa le vostre qualità professionali, sulla base dei fatti.
In modo conciso e preciso descrive:
- Un tempo di lavoro;
- Luogo di lavoro, se condotto alcuni importanti progetti - il loro aspetto e il comportamento;
- Descrizione del lavoro / progetto;
- Programmi di proprietà, tecnologie che possono essere di interesse del datore di lavoro;
- Il suo ruolo nel lavoro svolto;
Se richiesto dalle specifiche del vostro business, dare link al loro lavoro o allegare un portafoglio.
Gli elenchi delle attività (progetti) in ordine cronologico inverso.
Se si parla una lingua straniera, i programmi di computer hanno una patente di guida, etc. - Inserire nella riassunto del testo.
Inserire il livello minimo desiderato dei salari, non è esagerato - altrimenti non rischierebbe di contatto, e durante il processo di intervista può iniziare da questo minimo verso l'alto, a seconda dei requisiti e le responsabilità che si nominati.