Mentre l'interesse del datore di lavoro

 Fare una buona impressione su un potenziale datore di lavoro. Apparenza perfetta, la capacità di "tirarsi insieme" in piena di situazioni emozionanti, la possibilità di portare avanti una conversazione e di altri fattori devono essere un compagno necessario per l'intervista. Girl, ben vestito in abiti classici con uno smalto neutro e il trucco, con uno stile perfetto certamente merita "segno più" nel gestore diario.

Preparatevi positivamente. Anche se il datore di lavoro è sgradevole per voi qualsiasi esterno o interno non è necessario dimostrarlo. Tenere le emozioni a te stesso, anche se è si mettono a loro. Questo tipo di test a cui si deve essere preparato. Resistenza allo stress - uno dei principali requisiti per la candidatura dopo merito. In ogni caso non maleducata o impertinente. Facciamo calmare risposta alle domande provocatorie. Sorriso se del caso, come un sorriso alla sua persona.

Convincere i leader che sia tu e nessun altro può fare il lavoro al cento per cento, e anche meglio. Raccontaci i suoi meriti, ma non andare troppo lontano, altrimenti potrebbe essere troppo compiacenti.

Parlaci dei tuoi progetti e le intenzioni in campo professionale. Il manager deve capire che siete ambiziosi e mirato persona. Raccontami vostri successi, che mostrerà la vostra importanza e la necessità in una particolare area.

Siate aperti e accoglienti. Non barare e non litsemerte, ma allo stesso tempo non lasciarsi troppo dure dichiarazioni contro chiunque. Dovete imparare a memoria la persona che fa la scelta. In caso contrario, le probabilità che si lavorerà trascurabili. Può casualmente parlare di temi astratti, se vedete che il datore di lavoro è interessato. Spettacolo che ci si rivolge in molti settori - sarebbe un altro segno di spunta a tuo favore.