Come rendere una voce nella cartella di lavoro a licenziamento

 Record di licenziamento inserito nel libretto di lavoro direttamente nel giorno in cui vi è un processo di licenziamento. La prima colonna indica il numero di sequenza di registrazione in corso. Il secondo grafico è riempito con la data del licenziamento, che è specificato nell'ordine. A partire da questa data si trova l'ultimo giorno in cui il dipendente ha lavorato presso la società. La terza colonna è entrata la causa del licenziamento, che deve fare riferimento a un articolo particolare. Nella sezione successiva registrata la data e il numero d'ordine o altro documento è la base per l'introduzione di questa voce. Record certificato da firma di una persona autorizzata e sigillare licenziare dipendenti dell'impresa.

Nel caso in cui il licenziamento dei dipendenti avviene di comune accordo, nella terza colonna di una voce come segue: "respinto con accordo delle parti, conformemente al paragrafo 1 dell'articolo 77 del Codice del lavoro della Federazione russa". Non sono ammessi riduzione di tipo RF, TC e altri, tutte le abbreviazioni e parole dovrebbero essere illustrate in pieno. Alla scadenza del contratto di lavoro si registra il seguente: "Fired dopo la scadenza del contratto di lavoro, in conformità del paragrafo 2 dell'articolo 77 del Codice del Lavoro." Se il dipendente ha scritto una lettera al licenziamento, cioè c'era dimissioni volontarie, il record di occupazione è un record di tali contenuti, "ha rassegnato le dimissioni, l'articolo 77 del Codice del Lavoro."

Rendere la voce nella cartella di lavoro che si desidera utilizzare il testo esatto che deve essere basata sugli articoli corrispondenti. Non è necessario inserire nulla in più. Anche cercare di evitare cancellazioni e correzioni, non sono assolutamente ammessi nella cartella di lavoro. Se tutto ad un tratto ci fu un errore, un record deve essere cancellato e riscritto correttamente. Assicurati di riempire tutti gli spazi vuoti. Data nella seconda colonna deve essere inserito in formato pieno - per esempio, invece di 20.10.2010 20.10.10.