La qualità più importante che gioca a favore di un uomo catturato in un nuovo ambiente - cura. Prestare attenzione a tutto ciò che accade intorno a voi. Guardate ai vostri colleghi: come lavorano sodo, come guardare, come comunicare. Queste informazioni possono essere utili a voi molto forte in futuro. Diritto del lavoro diretto superiore entra un nuovo dipendente nel corso degli affari della società e spiegare i suoi doveri e di introdurre la squadra. In pratica, questo non sempre avviene. Sentitevi liberi di affrontare autonomamente nuove persone, essere intraprendenti.
Prima di iniziare il primo giorno il dipendente deve essere data la descrizione del lavoro. Leggere attentamente e non lasciate che i vostri colleghi utilizzano per svolgere il loro lavoro. Sì, sono un nuovo dipendente, e hanno molto da imparare in compagnia, ma non significa che dovrebbe piacere a tutti in fila e diventare un tuttofare. Imparare a rinunciare, se si sente che si intende utilizzare. Poco prima dell'inizio del lavoro dei dipendenti parlare delle caratteristiche del programma, i requisiti per l'aspetto e altre complessità dell'esistenza di un nuovo lavoro. Ma anche se si è detto solo una parte delle informazioni che vi interessa, si può certamente fare domande ai colleghi. Per inciso, la prima opera della struttura interna della vita per l'organizzazione è un buon argomento di conversazione usato. E si impara molto, ei tuoi nuovi colleghi disgelo e essere in grado di condividere con voi qualcosa, oltre alla capacità di produzione grafica.
Fate attenzione a quello che dici, dove e come. In che squadra sei stato una volta molto difficile da capire. Inoltre, tutte le persone originarie sembra gentile e piacevole. Con voi come un novizio probabilmente non discuterà temi generali, in modo da essere molto attenti nei suoi giudizi riguardo a ciò che di sorta. Non proprio inteso in relazione alla squadra, è possibile mettersi in una posizione scomoda o screditare una volta per tutte. Inoltre, gossip e denunce, purtroppo, anche non è stato annullato. State in guardia!
Non si comportano in modo provocatorio, anche se sei un jolly a cuore e l'anima della società. Parvenu come da nessuna parte, inoltre, ogni squadra di solito hanno già un leader de facto. Guardate attentamente prima, e solo allora iniziare a mostrare il loro carattere in pieno vigore. Ricordate che l'impressione che si è sviluppata su di te all'inizio, quando l'interesse per la vostra persona è elevata, allora sarà molto difficile, se non impossibile, da correggere.
In genere, una squadra con una buona situazione psicologica di stabilirsi rapidamente e facilmente. Se ritenete che le è difficile o addirittura impossibile lavorare bene con nuove persone, sinistri gonfiati manager, e molti dei vostri diritti non siano rispettati, pensare, e se si mantiene un posto di lavoro? Dopo tutto, alla fine, la morale della mente è molto più sano rispetto al denaro che avrebbe dovuto spendere per una visita da un neurologo.