Come guadagnare credibilità nel team

 Autorità nel gruppo di lavoro è determinata da una varietà di fattori, compresa l'aspetto e la comunicazione con gli altri, che termina con atteggiamento e funzioni esercitate. Pertanto, la formazione dell'autorità non è necessario ridurre il valore di aspetto, in particolare stile di abbigliamento, accessori e trucco corrispondente. Così, per esempio, è improbabile guadagnare credibilità ragazza che lavorare in ufficio in cui il codice di abbigliamento ufficiale è lo stile aziendale di abbigliamento, accessori e minima giornaliera make-up, e si arriverà a lavorare in abiti troppo franche con trucco luminoso, o in T-shirt e jeans scoloriti allungato.

Vale anche la pena dare un'occhiata più da vicino il sistema di relazioni, che aderiscono a questa squadra, cercare di essere molto gentile con tutti, di essere aperti alla comunicazione e seguire le regole del galateo. Influenzare positivamente la formazione dello spirito positivo interno autorità e un atteggiamento positivo di tutto ciò che accade intorno a lui. Non dimenticare di prendersi cura dei loro colleghi, fornire loro i segni di rispetto, posizione, ecc

Ma non dimenticate che ci sono alcune cose che possono minare la credibilità e danneggiare in modo significativo la reputazione. Dopo di che, se riescono a riportare tutto allo stesso posto, allora si dovrà esercitare una grande sforzo. Prima di tutto, non dobbiamo cedere a vari intrighi e partecipare all'udienza o il trasferimento di gossip. Molto meglio per prevenire tali discussioni e suggerimenti per coloro che vogliono condividere con voi, voi non volete discuterne. E cercare di avviare una conversazione su un argomento neutro.

A scapito di autorità, soprattutto all'inizio della sua carriera, si può anche andare in ufficio romanzi. Se si evita di queste relazioni non è riuscito, non si dovrebbe ostentare davanti a tutti o discutere con i colleghi. Un altro pericolo è il conflitto. Per evitarli, si dovrebbe comportarsi bene e non ha dato sfogo alle emozioni. Inoltre, non cercare di dimostrare la loro superiorità e fare commenti ironici sul personale.