Prima di tutto, la priorità. Se si è forgiato una relazione con un subordinato, quindi prima o poi conoscere tutti gli altri colleghi, e si sviluppa una varietà di voci. Decidere quale rapporto con l'uomo che si desidera: lungo e forte o veloce, fugace. Solo allora potremo andare avanti.
Approfittate della sua posizione ufficiale e conoscere la schiava, per quanto possibile. Per bell'aspetto non necessariamente nascondere come persone buone. Scopri se avesse una famiglia, dei bambini, dove vive, quello che gli piace trascorrere il tempo libero. Questo può aiutare anche il suo curriculum.
Comportarsi amichevole. Non c'è bisogno di mettere gli interessi del lavoratore si sopra gli altri inutilmente aumentare il suo stipendio, etc. Ma si può ben meritato lodarlo per il suo lavoro, per dare tempo libero, etc. Non dimenticate di guardare pulito per un uomo anche prestare attenzione a voi.
Selezionare un tempo per la conversazione personale con un subordinato di sesso maschile. Per fare questo, lo si può invitare in ufficio su qualsiasi argomento o il caso. Meglio farlo alla fine della giornata, per evitare di dipendenti attenzione indebiti. Non c'è bisogno di offrire immediatamente l'uomo una data: non è abbastanza decentemente, e può proteggere. Chiedetegli di aiutare con qualsiasi cosa, come ad esempio guidare a casa. Una volta che siete sul sito, chiedere ad un uomo di entrare. Ora sarete entrambi in un'atmosfera rilassata e in grado di discutere di questioni personali.