Dal primo giorno del tuo aspetto in questo lavoro, cercare di comportarsi più semplice: non si oppone colleghi eccessiva efficienza e di zelo, soprattutto di fronte alle autorità. Troppo parvenu intelligenti e di business non piace altrove, soprattutto se per tale comportamento sembra autentico.
Potrebbe essere necessario partecipare alle belle conversazioni ufficio sul tempo, la natura, i bambini, gli uomini, etc. Non essere una "pecora nera": se una squadra ha deciso di parlare un po ', per sdrammatizzare la situazione, partecipare alla conversazione e ti.
I rapporti all'interno del team è in gran parte dipendente dalla leadership. Se il capo è classificato come "lady di ferro", che è interessato solo al lavoro, allora sicuramente la squadra non ha tempo per intrighi attiva. In questo caso, per sopravvivere in essa vi sarà la competenza e professionalità. Alla direttrice, che sono più interessati alla vita sociale, i collettivi più liberi "correnti sotterranee" e intrighi in esso può essere molto. Non la migliore opzione di lavorare, dove un team guidato da una donna isterica con un'alta opinione di se stesso. E 'possibile che le donne qui sono divisi in partiti e clan. In questo contesto, si deve fare ogni sforzo per non essere trascinato in "palazzo" intrigo. Neutralità - Questo è il miglior stile di comportamento per voi, se non si vuole essere nel ruolo di una pedina nel gioco di qualcun altro, o peggio, di essere accusato di qualcosa.
In generale, la gente ti trattano con simpatia, se accogliente e cordiale, non ve ne pentirete per i loro sorrisi e parole gentili. Scopri quali sono interessati, sono preoccupati. Osservare tutto il bene che sta accadendo a loro, e di essere attenti e solidali con i problemi degli altri. Se colleghi sono di cattivo umore, e può cadere su di voi, cercare di non reagire e mantenere la calma; in caso di attacchi velenosi cercare di sbarazzarsi di umorismo.
Non c'è una squadra femminile, che non lavarsi le ossa in giro. Siete anche voi condividere informazioni. Guarda, ma non raccontare ad altri, non diffondere voci e non fare pettegolezzi. Come la vostra vita personale, troppo, sarà il centro di attenzione, cercare di soddisfare la curiosità dei colleghi in forma di dosaggio. Non particolarmente Particolare la fortuna, che può causare la gelosia, o l'incapacità di impedire il motivo qualcuno gongolante.
Ricordate che ci sono carenze in ogni collettiva, non tutto dipende dal piano, e le qualità delle persone che vi lavorano. Come stai zarekomenduete e lavorerà.