Rendere il libretto di lavoro di solito si verifica in concomitanza con la firma di un contratto di lavoro. Ed è necessario agire in base al Codice del Lavoro della Federazione Russa. Tuttavia, un certo numero di organizzazioni di praticare ritardo in questa materia, e si è pronti a fare un libro solo dopo prova. Tuttavia, in questo periodo, si sarà in grado di difendere i propri diritti come un dipendente, con l'aiuto del contratto.
Alcune aziende, soprattutto quelle più grandi, acquisire nuovi dipendenti sui loro libri. In questo caso, potrebbe essere chiesto di pagare forma documento legale. Lui è poco costoso. Ma che i dati sul pagamento da apportare alle scritture contabili. E 'auspicabile che sia stato rilasciato un assegno o fattura.
In una piccola azienda che si può essere chiesto di acquistare il libro da soli. Tali forme sono venduti in cancelleria, librerie e anche nelle edicole.
Risorse Umane al vostro primo lavoro devono completare la prima pagina del libro. Le informazioni vengono registrate in conformità con i documenti di supporto. Sulla base del cognome del passaporto, nome e data di nascita, dati e istruzione sono tratti da un diploma o di un diploma di scuola superiore. Per gli studenti indicati (professionale o secondaria) non terminata.
Poi la persona che conduce la documentazione fa il primo record del vostro lavoro. E 'necessario specificare il numero di serie della registrazione, la posizione, il numero d'ordine per un lavoro, così come il nome dell'azienda. Il primo record di una tenuta non è di solito assicurare che è messo al licenziamento.