Offrì di lavoro straordinario o di lavorare nel week-end o una vacanza. Il datore di lavoro è obbligato a risarcire attirare a lavoro straordinario, il lavoro durante il fine settimana o le vacanze dando un giorno in più di riposo, con pagamento al salario medio. Un giorno in più di riposo per il lavoro durante il fine settimana è disponibile su vostra richiesta (scrivere una dichiarazione su un giorno di riposo nel giorno desiderato, il capo di rughe, ma i segni). Un giorno in più di riposo per gli straordinari a discrezione del datore di lavoro (scrivere una dichiarazione sulla giornata, la testa e aggrotta le sopracciglia o segni, o gentilmente ti manda a lavorare, offrendo a chiedere congedo nel giorno in cui la vostra presenza sul posto di lavoro non è molto necessaria).
Diventa un collaboratore e presentare la trasfusione di sangue paragrafo. Il giorno della visita medica, nonché alla data di sangue e dei suoi componenti sul diritto della donazione sei libero dal lavoro. Al punto trasfusione riceverete l'aiuto appropriato. Informare il datore di lavoro in anticipo che si sta andando a donare il sangue. Se avete lavorato in una giornata di donazione di sangue, si può prendere un altro giorno libero a volontà. Il datore di lavoro ha il diritto di negare in questo caso.
Prendere mentre il sangue in vacanza o un fine settimana o una vacanza. Per la donazione di sangue in questo momento si sono tenuti a fornire un giorno in più di riposo in qualsiasi momento conveniente per voi per la vostra applicazione.
Scrivere una dichiarazione nei giorni in più di riposo, se si lavora a rotazione e guardare per il periodo che hai accumulato trasformazione. Parlate con il vostro supervisore, che conterà il numero di ore e di giorni di elaborazione Sight applicazione. Per l'elaborazione durante il datore di lavoro è tenuto a guardia fornirvi ulteriori giorni di vacanza pagati.
In tutti i casi, per avere un giorno di riposo, assicuratevi di scrivere una dichiarazione avvistamento dal vostro line manager e assicurarsi che è firmato dal direttore della società o il suo vice, per evitare confusione.