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Come chiedere un aumento

Come chiedere un aumento
 Sei infelice con il suo stipendio, che ora che l'anno non è in crescita? In questo caso, non c'è nulla di male a chiedere un aumento. Dopo tutto, si lavora senza sosta, il vostro livello di un dipendente è in crescita ogni mese. Si può ben meritare incoraggiamento dalla gestione.
 Prima di bussare l'ufficio del capo, preparare con cura. Scrivere un rapporto sulle sue attività, che comprende tutti i tuoi successi in questi ultimi anni, descrivere i loro piani per il lavoro, ci raccontano l'importante contributo a rendere allo sviluppo della società. Produrrà molto più imponente che la storia emotiva di quanto sia difficile la vita a voi e come non apprezzare. Esempi specifici che puntano al tuo competenza e rilevanza per la società.

In nessun caso non confrontarsi con un altro collega, che non fa nulla, e si ottiene di più. Dopo un auto-regista competente e professionale e lui capirà. Inoltre, non si lamentano dei loro problemi familiari, un bambino piccolo o gravemente malato relativa, il cui trattamento richiede un sacco di soldi.

Prima di andare al responsabile di ufficio riflettere sul suo vestito di affari. Lasciare la casa di pizzo, bluse trasparenti e cinture con fibbie brillante. Ricorda che si sta andando in una conversazione d'affari piuttosto che una festa con gli amici. Preferisco tuta in semplice blu scuro, grigio o nero. Gli psicologi ritengono che indossare così il dipendente è percepito più seriamente. Per quanto riguarda gli accessori, non è necessario dimostrare i gioielli diamante o orologi costosi. Queste cose non corrispondono aspetto lavoratore instancabile e umile. Inoltre, essi mostrano che non siete tanto bisogno di soldi. Le donne dovrebbero prestare attenzione ai capelli di business accurate, leggero make-up in colori pastello e pulito, manicure discreto. Gli uomini saranno sufficienti a venire per un colloquio ben rasato, non dimenticando la pulizia di abbigliamento e calzature.

Essere sicuri di trovare il livello dei salari da parte degli esperti della tua professione in altre organizzazioni per portare come argomento a suo favore. Naturalmente, se il tuo stipendio è davvero al di sotto della media. Può suggerire che una ditta concorrente offre condizioni più favorevoli. Ma è necessario farlo con tatto e delicatezza, in modo da non far arrabbiare il loro datore di lavoro. Assicurati di dirci che cosa vorreste lavorare nella vostra azienda, non si vuole cambiare lavoro.

È possibile inserire un curriculum gufo sui posti di lavoro il vostro responsabile del personale può accorgersene e informare le autorità. Ma ricordate che questo passaggio è anche rischioso. Pensate attentamente a tali azioni e le conseguenze che possono accadere.
Se la testa non è ancora sicuro di quello che si meritano di più, lo si può invitare a estendere la gamma dei vostri doveri. Forse, questa opzione sarà più accettabile per tutti.

Naturalmente, nonostante tutti gli argomenti, la sua richiesta di un aumento di stipendio può rimanere insoddisfatto. Potrebbe essere necessario cercare un nuovo lavoro. Ma se ci tenete alla vostra casa, ci si può chiedere bonus extra. Ad esempio, per pagare il parlare d'affari su un telefono cellulare, aggiornare il computer di lavoro, aggiungere giorni di tempo per lasciare, e così via.

Non abbiate paura di chiedere un aumento. Prima o poi, la richiesta non ha effetto se si è veramente prezioso dipendente.

Tags: Head, aumento di stipendio

 
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