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Come fare una risposta

Come fare una risposta
 Caratterizzazione di voi come un dipendente dell'impresa, deve scrivere responsabile del personale o il supervisore. Ma a volte, però, un tale ordine e possono reindirizzare a caratteristiche "eroe", citando il fatto che le tappe della sua biografia si sa meglio.
 Nel titolo delle caratteristiche del testo includere il cognome, il nome e la posizione che occupate in azienda.

La prima parte di ogni caratteristici dettagli -'s, che è necessario per delineare la chiave, pietre miliari punto di riferimento nella tua carriera. Scrivere in che anno è nato e specificare la posizione della tua nascita. Se siete dopo la laurea ha continuato la sua formazione, quindi parlare di questo fatto. Assicurati di includere il nome completo di un istituto di istruzione superiore o speciale che avete finito e la professione che hai ricevuto dopo il suo completamento.

Descrivere i principali luoghi in cui si è lavorato per molto tempo prima di venire a lavorare in questa azienda. Si può parlare e ricoperto posizioni lì. Nota, da quando e in quale posizione hai iniziato la sua carriera presso la società, dove ha lavorato oggi.

Elenca le loro funzioni. Raccontaci cosa contengono. Menzione della promozione che è stato segnato il vostro lavoro. Se avete più unwithdrawn un'azione disciplinare, non dimenticare di dirvi su di loro.

Se si alza il livello professionale, corsi di aggiornamento finiti, hanno ricevuto una seconda laurea e corsi di formazione frequentati, elencare tutto. Non è necessario essere modesto, se si dispone di pubblicazioni scientifiche o sulla tua opinione come consulente di riferimento in stampa o in linea.

Naturalmente, parlare di se stessi è oggettivamente molto difficile, ma cerchiamo di massimizzare realisticamente valutare le qualità che vi aiutano nel vostro lavoro. Può anche essere fatto e quelli che a volte ostacolano nello svolgimento dei compiti di produzione.

Si prega di valutare se stessi come un membro della squadra. Scrivere sul fatto ascoltare il vostro parere colleghi, se si utilizza la loro autorità. Non dimenticate di scrivere che la risposta dovrebbe essere in terza persona.

Registrati caratterizzazione del capo, il capo del dipartimento del personale e dare al segretario al direttore della società ha anche messo la sua firma.

Tags: caratteristico

 
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