Indicare che sono presenti nel comportamento umano e in quale misura le qualità volitive. Ad esempio: la determinazione, il coraggio, l'autocontrollo, la perseveranza, apatia, letargia, un tour de force solo in situazioni di stress.
Determinare quale espone i tratti caratterizzati rispetto alla identità del popolo e in quale misura. Ad esempio: l'onestà, il lavoro di squadra, lealtà, altruismo, la socievolezza, la compassione, la gentilezza, un senso di cameratismo, tatto, l'individualismo; maleducazione, l'isolamento, il disprezzo.
Prestare attenzione alla posizione occupata dal soggetto nella società: egli gode l'autorità è se la simpatia dei colleghi e le persone intorno a loro.
Identificare le caratteristiche dei singoli processi psicologici: in particolare la memoria, l'attenzione, il pensiero (presto si rende conto immediatamente cattura l'essenza della materia, capisce solo dopo lunghe spiegazioni e dettagliate).
Elenco di interessi umani si concentrano su vari settori: lavoro, istruzione, sport, viaggi, artistico ed estetico.
Comprendere la posizione comune dell'individuo nelle questioni sociali e del lavoro: come le persone coinvolte attivamente negli affari del pubblico; non ha mostrato attività nella società; rifiuta di prendervi parte. Diligence: come fare il lavoro, o cercando con attenzione per evitare con ogni mezzo.
Nota particolare reazioni emotive a una situazione particolare: reagisce rapidamente e prende decisioni sulle eventuali azioni per risolverlo, la risposta è debole o inesistente. Qual è il tono emotivo complessivo di un uomo: moderatamente attivo, sempre animato, attiva in alcune aree della vita, è in uno stato di apatia.
Determinare il livello di responsabilità. Per esempio: buoni esegue ogni caso, in molti casi, fa il suo lavoro bene e consegnare al momento stabilito, raramente porta la questione al termine, è assolutamente irresponsabile. Il livello di iniziativa: indica se una persona è un'iniziativa nella zona di attività o meno.
Prestare attenzione agli aspetti più significativi della personalità a seconda dello scopo di redigere specifiche.