• Yoga e Pilates
  • Bambini Amicizia
  • Tendenze Decorazione
  • Amicizia
  • Psicologia del Potere
  • Accessori di moda
  • Cars
  • Interior Cooking
  • Bambini Amicizia
  • Trattamento delle malattie
  • Sportivo
  • Trattamento delle malattie
  • Makeup Cosmetics
  • Trucco
  • Cars
  • Cerca Ufficio Vita Lavoro
  • Red Carpet Fashion Star
  • La vostra dieta
  • Trucco
  • Una corretta alimentazione Salute

Sviluppo di carriera: dal manager al capo

Sviluppo di carriera: dal manager al capo
 Prospettive di carriera hanno un tale dipendente che è sul serio i suoi doveri, è in grado di stabilire buoni rapporti con i colleghi e in continua evoluzione come professionista e un senso personale.
 Dopo aver fissato un obiettivo di prendere una posizione di leadership, considerare quali caratteristiche è necessario sviluppare. Tra le qualità richieste dei gestori la possibilità di occupare un posto importante per assumersi la responsabilità, per fare in modo che il lavoro necessario è stato completato in tempo e di organizzare le attività dei subordinati.

Sforzatevi di esercitare le loro funzioni perfettamente. Questo vi aiuterà a correggere la distribuzione delle ore di lavoro, ad alta auto-organizzazione, la competenza. Focus su problemi nuovi e complessi per evitare, nel corso dei loro errori di realizzazione.

Prendete il duro lavoro. Non abbiate paura che non può essere controllato. Oltre al direttore, che ha paura di responsabilità, è impossibile diventare un boss.

Cercare sempre di fare un po 'più del necessario. Quindi non solo si mostri te stesso come collaboratori affidabili e motivati, ma anche ottenere un'esperienza più professionale. Non è necessario sedersi in servizio dopo la fine della giornata lavorativa. Basta organizzare il vostro tempo in modo da catturare tutto e anche di più.

Assicurarsi che i vostri sforzi sono stati superiori evidenti. Se sei maniaco del lavoro silenzioso e poco appariscente, nessuno propone una posizione di leadership. Imparare a prendere una posizione decente nella squadra di essere sotto i riflettori e in regola con il capo.

Aumentare il livello di competenza. Ad esempio, se si lavora con i clienti, fare tutto il possibile per collaborare con i principali partner. Aumentando gradualmente il bar, si arriva a sedia alla testa.

Fate le connessioni non solo nel suo reparto, ma anche in altre divisioni. Ulteriori informazioni su come trovare e di approccio agli avvocati, e di marketing. Per fare questo, sinceramente interessati nel loro lavoro produttivamente insieme per raggiungere un obiettivo comune.

Prestare attenzione alla crescita personale. Leggere libri professionali e motivazionali, frequentano corsi, seminari e workshop. Le conoscenze acquisite nel corso di auto-apprendimento, aumenterà le possibilità di raggiungere una posizione desiderata.

Credete nella vostra forza. Autosufficiente, uomo sicuro è in grado di guidare la squadra e raggiungere nuove vette.

Tags: crescita, capo, manager, supervisore, cava, costruzione

 
  • Yoga e Pilates
  • Bambini Amicizia
  • Tendenze Decorazione
  • Amicizia
  • Psicologia del Potere
  • Accessori di moda
  • Cars
  • Interior Cooking
  • Bambini Amicizia
  • Trattamento delle malattie
  • Sportivo
  • Trattamento delle malattie
  • Makeup Cosmetics
  • Trucco
  • Cars
  • Cerca Ufficio Vita Lavoro
  • Red Carpet Fashion Star
  • La vostra dieta
  • Trucco
  • Una corretta alimentazione Salute