Non essere passivi. La tua carriera è necessario prima di tutto a voi, no, non farà per voi. Se davvero si vuole essere indipendente, non tirare l'inizio dei lavori, disposti a lavorare nel corpo studentesco. Non abbiate paura di parlare con la leadership della vostra crescita (naturalmente, se si è sicuri che realmente meritano). Dopo tutto, la leadership è improbabile che monitorare attentamente per voi e pensare a come aiutare a crescere. Affronta più responsabilità di altri.
Le donne con bassa autostima più degli uomini. Bassa autostima è spesso un grande ostacolo nella sua carriera. Non vi darà adeguatamente valutare la loro forza, di godere il loro successo. Inoltre, bassa autostima crea insicurezza, e queste persone raramente successo. Quindi, cercare di imparare a curare se stessi in modo più positivo. In alcuni casi (ad esempio, se si dispone di bassa autostima dall'infanzia) per questo in grado di rivolgersi ad uno psicologo.
A volte un ostacolo nella carriera può diventare eccessiva emotività. Ricordate che i capricci e lacrime può portare al fatto che i colleghi (soprattutto uomini) non si avrà come partner paritario. Pertanto è preferibile mantenere le loro emozioni più possibile.
Organizza la tua carriera. Molte donne non sanno che cosa vogliono veramente. Se non sai dove hai bisogno, hai mai a venire. La pianificazione delle carriere dovrebbe essere abbastanza severo: pensare cosa carriera nella vostra professione, a quante volte si può andare a questa o quella posizione e fare un piccolo piano, e per iscritto. Se si pensa che avete bisogno di uno stage, altri di istruzione, formazione, quindi inserire nel piano. Succede così che oggi vogliamo uno, ma un anno dopo l'altro. Ogni volta, pesare tutti i "pro" e "contro" e regolare il vostro piano.
Non abbiate paura di cambiare lavoro, se si sa cosa si è in nessun posto a crescere. Qualunque cosa si è abituati ad una buona squadra e un buon stipendio, non si fermano quando si può fare di meglio. Essere consapevoli di ciò che sta accadendo nel mercato del lavoro e nelle aziende, concorrenti, per essere sempre in grado di cambiare lavoro, che non dà beneficiate.
Si ritiene che la famiglia per una donna è più di una carriera. Per molti versi lo è, ma per molte donne, la famiglia diventa non freno per la crescita di carriera, e il suo stimolante. Dare la leadership a capire che per voi questi concetti sono equivalenti. Se si dispone di tempo libero dal lavoro, cercare di portare a casa il lavoro. In alcuni casi, è possibile organizzare un grafico gratuito (ad esempio, una certa parte del lavoro è fatto in casa, determinato - in ufficio).