Come affrontare il boss

 Per iniziare, cercare di valutare la sua posizione interna rispetto alla testa. Ricordiamo l'ultimo incontro e parlare con lui, probabilmente durante il dialogo si inconsciamente aspetta dal capo reazione negativa. Provate a entrare in sintonia con un positivo e dimostrare capo pronto per le attività produttive. Se le parole e le azioni del capo spesso male, provare a parlare con lui francamente, è probabile che si prenderà in considerazione i vostri desideri.

Il rapporto personale al capo è in gran parte determinata dal suo carattere e comportamento. I leader che detengono uno stile autoritario, non può sopportare la discussione delle loro decisioni. Essi credono che i dipendenti devono svolgere tutti i loro ordini senza discutere. Esprimere qualsiasi dubbio, si corre il rischio di incorrere in un grave conflitto. Tuttavia, questo comportamento può dare un risultato positivo, se il vostro capo aderire allo stile di leadership democratica. Questo boss apprezza l'iniziativa dei subordinati e lavoro di squadra.

Se hai cuoco chiuso e scontroso, fare riferimento a esso solo con le questioni più importanti e cercare di risolvere le difficoltà incontrate da soli. Nella discussione di problemi professionali, assicuratevi di chiedere loro opzioni per risolverli.

Mai pettegolezzi sulla sua testa. Se il capo ha fatto si nota, non parlarne con i colleghi pubblicamente. E 'meglio prendere atto delle informazioni e cercare di evitare tali errori in futuro. Con le sue azioni, si dà il boss per capire che ascolta con attenzione le sue parole.

Spesso capo brontolone è una conseguenza delle sue paure interne che non possono far fronte con i subordinati o attualità fermo. Se potete tatto gli offrono modi efficaci su una situazione difficile, assicuratevi di farlo. Procedere solamente con attenzione per la testa vanità non è stata danneggiata.