Il secondo elemento da essere sicuri di specificare la posizione desiderata. Scrivi formulazione comunicati - Ragioniere operatore, Ragioniere, etc. Questo metodo di presentazione è adatto solo se la società ha aperto una posizione particolare, che indica la specializzazione. Se si cercano solo di entrare in società, scrivere sinteticamente e semplicemente - un contabile.
Al punto che racconta la vostra educazione non deve solo elencare le istituzioni di istruzione superiore, ma indicano anche i corsi, stage, vincendo la competizione (solo per i giovani professionisti). Per i lavoratori con esperienza in realtà disponibilità di certificati professionali, certificati e altri titoli superato fasi.
Il valore principale del ragioniere come unità di personale sta nella sua esperienza. Progettazione del prodotto, con particolare attenzione a - scrivere tutto chiaramente e in dettaglio, indicando le date di inizio e fine lavoro, elencando le responsabilità e il nome completo della posizione. Il datore di lavoro valuta i candidati per il posto di contabile, in primo luogo con l'esperienza, poi guarda l'altro sub-sintesi.
Il paragrafo successivo del proprio curriculum dettagliato da acquisire competenze - devono descrivere tutte le informazioni possibili. Inserisci tutti i settori della contabilità che hai piombo, indicare la competenza in software di contabilità, la familiarità e l'uso sicuro di riferimento e di quadri normativi, etc. Assicurati di includere l'esperienza esistente e il passaggio di verifiche fiscali, il possesso in base a una normativa fiscale - per voi può essere un vantaggio significativo. Se si invia un curriculum in una società estera, indicare il livello di competenze linguistiche e principi contabili internazionali.
Finisci il tuo curriculum non è un trasferimento banale di qualità personali, e realizzazioni concrete che si può essere orgogliosi - partecipazione nelle controversie fiscali che sono stati in grado di risolvere, etc.