Purtroppo, pochi di noi possono vantare di uno studio separato, la situazione in cui e isolamento da irritanti permesso di lavorare nel modo più produttivo possibile. Naturalmente, lavorando nella sala comune, si può imparare e fare da soli in grado di concentrarsi e semplicemente "non ho sentito" suoni fastidiosi, con una testa essendo andato a lavorare. Ma non "sentire" il fastidioso odori impossibile.
Per molti, il luogo di lavoro è l'odore più fastidioso. Non è un segreto che molte donne sono anche spiriti appassionati, ma, purtroppo, non tutti sono in grado di utilizzarli correttamente. Heavy denso profumo, "margherita" destinato ad una festa serale, si trovano spesso al mattino in ufficio in qualsiasi dipendente. Tale odori Alcuni possono anche causare allergie e mal di testa, che tipo di lavoro qui!
E 'irritante odore e l'odore dei corpi non lavati. Non tutti capiscono che, anche se non si sentono l'odore di lui, egli, tuttavia, è. Questo è particolarmente insopportabile in estate quando non si può anche solo per andare al lavoro, senza una goccia di sudore. In qualche modo, deodoranti e antitraspiranti non umett utilizzano ciascuno.
Il secondo irritanti includono suoni. Non importa come si è tentato di fuggire, suono tridimensionale del piede deliberanti ai colleghi tavolo accanto sarà ancora distrarvi. Forse così davvero, è meglio pensare, ma si distrae molto. Praticamente la stessa come suonerie per i telefoni cellulari, è venuto da tutte le tabelle o il suono di chiavi, che vengono gettati sul tavolo.
Non meno forte effetto sulla psiche dei lavoratori e la violazione dello spazio personale. Se la vostra scrivania non è recintato, non significa che è possibile mettere le loro tazze di tè, mettere le cartelle di altre persone con i documenti e senza permesso di utilizzare il computer di lavoro, senza tante cerimonie entrato in esso in vostra assenza.
L'odore, i suoni e l'invasione dello spazio personale - che conduce alle sue fattori Irritabilità che ci impediscono di concentrarsi completamente sul lavoro. I datori di lavoro dovrebbero tenerne conto e ridurre al minimo il loro impatto anche con l'aiuto di pareti divisorie per ufficio luce. Il loro utilizzo può aumentare notevolmente la produttività, anche se l'effetto qui, piuttosto, puramente psicologica.