Qualsiasi processo di produzione comprende non solo il rapporto tra le persone, ma anche i rapporti con i gestori. Sul comportamento della testa con subordinati, molto dipende.
Una situazione in cui il capo di complimenti subordinati, non sono infrequenti. La sfida principale è come appropriata in una determinata situazione, e ciò che complimentarmi. Qui, dicono, deve essere considerata in tutti "questo contesto". Leader saggi capiscono che distribuiscono complimenti a destra ea sinistra di questa autorità non guadagnano. In primo luogo, è necessario essere leader di veramente buono, obiettiva, equa, se necessario - dura. Regalo può essere considerato solo come un piccante aggiunta alla vostra immagine. Ma è importante non "esagerare". Supervisor, complimenti suo subordinato, è importante ricordare quanto segue.
E 'meglio fare un operatore umanitario complimento che personale. Complimenti persona del sesso opposto, flirtando apertamente chiedendo, dobbiamo rinviare alle relazioni e l'ambiente in questione. Costantemente suona lo stesso complimento perde il suo valore. Se il gestore fa complimenti personali, ma non vede le vere conquiste del dipendente, si può agire per diminuire la produzione di motivazione. Quando la testa sta per rendere il licenziamento, non "addolcire" i complimenti personali pillola, così sarà solo ridurre l'autostima dell'uomo. Meglio cercare di essere obiettivo.
Schiavo, ricevere complimenti, dovrebbe capire che un complimento, è più spesso "solo un complimento." Se lo slave si sente come un complimento vale di più, è necessario essere consapevoli del fatto che egli può "tirare" sul lavoro di tale rapporto e ciò che vogliono.
La gente ha sempre più facile entrare nel processo di produzione, se non interferisce con complicati rapporti personali sul posto di lavoro. Questo vale per i manager e subordinati, in particolare.
Dobbiamo sforzarci di garantire che l'ambiente di lavoro non indossava un personaggio ambiguo. Quando il rapporto tra manager e subordinati, "trasparente", è facile e divertente di parlare e ricevere complimenti.