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Come determinare la complessità del lavoro

Come determinare la complessità del lavoro
 La definizione di complessità del lavoro, è importante stabilire un giusto premiare i dipendenti che svolgono esso. La complessità del lavoro è correlata ai requisiti di attuazione e le condizioni in cui viene prodotto. Nel valutare la complessità del lavoro esecutori qualità personali non hanno un valore.
 Il lavoro può essere diviso in compiti e responsabilità, tenendo conto del grado di responsabilità richiesto conoscenze e competenze. Il lavoratore può essere richiesto alla responsabilità, l'affidabilità, la resistenza allo stress, iniziativa, competenze specifiche, la capacità di pianificare e monitorare le loro attività. Per prima cosa è necessario stabilire una gerarchia per ogni tipo di lavoro. Successivamente, è necessario un elenco delle funzioni del dipendente che dovrà valutare il lavoro da eseguire.

Determinare che presenta complessità può essere presa come base per valutare la complessità del lavoro. Essi dipendono direttamente sulla portata delle attività per le quali l'opera come criteri equi sono settoriale in natura. Per effettuare una valutazione globale della complessità dell'operazione, determinare le condizioni della sua attuazione, analizzare la tecnologia della sua attuazione, così come considerare i metodi più razionali per eseguire compiti del performer.

I sintomi possono essere, ad esempio, la natura del lavoro, la sua diversità e l'indipendenza della sua applicazione, la presenza di ulteriori responsabilità. Dopodiché è necessario individuare la percentuale di elementi nella valutazione globale della complessità del lavoro. Controllare se la sua distribuzione secondo gli esperti del settore. Ogni caratteristica è diviso in diversi gradi, e definire i criteri con cui l'opera sarà a trattarli.

Per determinare la complessità del lavoro scala sviluppati e calcolare sulla complessità di un particolare lavoro. Per creare un punto di scala, ogni tratto assegnare un certo numero di punti, ad esempio, a seconda del segno dell'incidenza di tutti gli obblighi sotto dipendente. Quando si valuta un lavoro particolare su una scala, alcune funzioni potrebbero essere assegnato un punteggio pari a zero.

In aggiunta al punto base scala per determinare la complessità del lavoro può prendere documenti che regolano questo tipo di attività con caratteristiche ready-qualificanti. Cercare questi documenti la descrizione del lavoro che si desidera valutare e prendere come base per la valutazione, corrispondente ad esso.

Sulla base di questi calcoli può non solo valutare la complessità del lavoro, ma anche di confrontare varie opere sul grado di difficoltà, come pure assegnare un dipendente qualificato per eseguire il lavoro. Nel determinare la complessità del lavoro, cercare di coprire tutti i suoi lati per caratterizzare completa e riflette il contenuto interno del lavoro considerato.

Tags: dalla complessità del lavoro

 
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