Se siete venuti al gestore nella nuova società, al fine di avere luogo nel corso del tempo, una grande testa, si dovrebbe ora fare un piano per raggiungere questo obiettivo. Per iniziare, determinare quali qualità si contribuisce alla promozione e che interferiscono. Vedere ciò che la conoscenza abbastanza per prendere nel prossimo futuro una posizione più alta. Vai a corsi o lavorare in auto-educazione. Se necessario, passare a un altro ente corrispondenza o l'apprendimento a distanza, per ottenere una formazione, che è più adatto alla posizione prevista. Imparare da più colleghi più esperti tutti i trucchi del mestiere.
Prova a sbarazzarsi di cattive abitudini. Non è necessario correre con nuovi colleghi ogni dieci minuti per un fumo o un buffet. E 'meglio dedicare questo tempo per studiare la situazione in azienda. Ma allo stesso tempo non è affatto necessario per rifiutare di comunicare con i colleghi. E 'nella sala fumatori, è possibile scoprire quale stile di comunicazione preferisce boss che entrée al manuale, ma qualcuno lo preme e per che cosa.
Cura attentamente al magistrato più vicino, cercare di vincere la fiducia. Non abbiate fretta di abbandonare la proposta di lavoro straordinario o per completare alcuni progetti urgenti nel fine settimana. Questo non solo per guadagnare la fiducia di leadership, ma sarà in grado di esprimersi in un contesto meno formale. Spesso è importante per il completamento del caso, capo della ditta stessa appare durante il fine settimana al lavoro. Qui si può parlare con lui, dirci come ti piace questa azienda, come si sta facendo un lavoro interessante. Non sarà ignorato.
Non essere troppo modesto. Impara a lodare se stesso. Informi il supervisore alla manifestazione, come importante progetto che avete fatto nello stesso luogo. Se avete già capito la complessità della produzione attuale e vedere dove si può migliorare qualcosa, riflettere attentamente circa la vostra offerta ed emettere superiori. Ma in ogni caso, non dovrebbe apparire insegnare. Dovete impressionare pensare e preoccuparsi per il successo dell'azienda. Se fai subito un'offerta e sviluppare un piano per la sua attuazione. Solo allora vai al report.
Realizzare tutti questi suggerimenti, non dimenticate di corretto comportamento e il livello con i colleghi ed essere sicuri di guardare il vostro aspetto. Questo è un altro fattore importante per l'avanzamento di carriera.