Come fare un congedo di tre anni per la cura dei figli

 Lasciare per occuparsi di un bambino può essere diviso in due parti. Il primo - un periodo fino a quando il bambino raggiunge l'età di 1, 5 anni, a quel tempo un parente stretto del bambino (la madre, la nonna, padre, ecc), prendersi cura di loro, ricevere i benefici. Si è pagato dal Fondo delle assicurazioni sociali. Il secondo - da 1, 5 a 3 anni. Insieme con l'assegno è concesso e un pagamento mensile di 50 rubli, è pagato a partire dall'inizio del congedo parentale e di esercitare le proprie tre anni (se la madre non è venuto fuori fino a questo momento di lavorare) il datore di lavoro.

Secondo il Codice del lavoro fare riferimento al congedo vacanze dati di prendersi cura di un bambino fino a 3 anni. Durante questo periodo, la donna tenuta aperta. Tutto il tempo trascorso in vacanza è incluso nella lunghezza totale del servizio e l'esperienza nella professione.

Per la registrazione del congedo di prendersi cura di un bambino di tre anni ha scritto due dichiarazioni. Uno di loro - per il calcolo delle prestazioni di cura per un bambino con un certo numero (di solito il primo giorno dopo la fine del congedo di maternità dell'ospedale) fino a quando il bambino raggiunge l'età di 1, 5 anni. Dichiarazione scritta indirizzata al capo dell'organizzazione, indica il nome completo la data del richiedente della nascita del bambino, il suo nome, cognome. Questo congedo viene pagato in base alla legge numero 81-FZ. L'indennità viene pagata ad un tasso del 40% del salario medio.

La seconda dichiarazione scritta dopo che il bambino raggiunge l'età di 1, 5 anni. Inoltre rilasciato al capo dell'organizzazione. Essa contiene la data di inizio del periodo (il primo giorno dopo che il bambino raggiunge l'età di 1, 5 anni). Questo tipo di congedo viene pagato solo 50 rubli. Tale importo è fissato dal governo RF Risoluzione 03.11.04 № 1206.

Lasciare per occuparsi di un bambino può fare qualsiasi membro della famiglia che in realtà si prende cura di lui. Ie può essere un papà, se la mamma lavora, o la nonna, il nonno. Il padre del bambino può organizzare congedo di cura, anche se non in un matrimonio raccomandata con la madre del bambino.

Se una donna al momento del parto o durante la gravidanza è disoccupato o uno studente, ha messo il pagamento per l'importo di dimensione minima. Tali importi sono versati fino a quando il bambino raggiunge l'età di 1, 5 anni. Per il calcolo dell'importo beneficio una donna dovrebbe applicarsi alla protezione sociale della popolazione.